在不确定就业环境中保持“最佳独特性”：一条无需重启的职业路径
在招聘放缓、裁员常态化和人工智能加速同质化的背景下，越来越多职场人士感到职业停滞或被替代。业内观点指出，一种兼顾“被看见”和“有区别”的职业定位方式——“最佳独特性”——正在成为应对当下职场环境的实用策略。
在招聘放缓、裁员常态化和人工智能加速同质化的背景下，越来越多职场人士感到职业停滞或被替代。业内观点指出，一种兼顾“被看见”和“有区别”的职业定位方式——“最佳独特性”——正在成为应对当下职场环境的实用策略。
