一名One Stop便利店员工因在店内试图制止一名疑似偷窃培根的女子，随后被公司解雇。

56岁的伊琳·福克斯（Irene Fox）表示，涉事女子是默西塞德郡布特尔（Bootle）当地“知名人物”，并称对方多年来一直在店内偷窃。福克斯在社交媒体上回忆称，她当时拉住了对方外套的袖子，双方发生拉扯，对方在过程中“撞上了一个金属架”，但“事件中无人受伤”。

据报道，福克斯随后被要求参加One Stop高级管理层的调查会议，并在次日被暂停工作。她称，尽管相关行为“完全不符合她的性格”，但在两周后、即5月11日收到解雇决定。

BBC看到的一封One Stop信件称，福克斯“跟踪”了疑似偷窃者，随后“抓住她并将她撞向一个金属架”。福克斯则表示信件夸大了她的行为，称自己并未跟踪对方，而是走近正在从货架取物的女子并拉住其衣袖。

福克斯对外质疑此举可能释放的信号，称这会让窃贼认为可以随意进入商店拿走物品，而店员若与其发生接触将面临惩罚。

报道指出，在英国部分地区盗窃与店内偷窃案件上升的背景下，零售企业对介入相关事件员工进行处分的情况引发关注。此前，Waitrose因解雇一名在店内阻止他人盗取Lindt金兔复活节彩蛋展示品、且已工作17年的员工沃克·史密斯（Walker Smith）而遭到批评；Morrisons也因解雇46岁的店长肖恩·伊根（Sean Egan）引发反弹，伊根称自己在位于沃尔索尔（Walsall）附近奥尔德里奇（Aldridge）的门店制止一名多次偷窃者时，对方在被护送离店过程中变得具有攻击性，他在该店工作已29年。

One Stop发言人表示，顾客和同事的安全是公司的“绝对优先事项”，门店应是安全的工作和购物场所。该发言人称，公司要求员工不要让自身安全处于风险之中，并为员工提供明确培训，指导如何应对各类事件；同时，公司持续投资额外安保措施，并与警方保持密切合作，以尽力防止门店内发生相关事件。