RedotPay正推进在美国上市的计划，目标估值约40亿美元。不过，在筹备过程中，公司管理层出现较大变动：过去12个月内至少有五名高级员工离职，且目前仍未设立首席财务官（CFO）。

除人事变动外，关于公司内部工作压力的情况也受到关注。报道称，员工被要求长时间工作等问题，正在一定程度上掩盖其推进美国IPO的进展。美国上市通常被视为高风险事项，相关筹备对公司治理与管理稳定性提出更高要求。

尽管面临上述挑战，这家稳定币相关的加密支付公司仍录得较快增长。公司收入实现翻倍，年化支付量已超过100亿美元。