包容性领导与财富观念成讨论焦点

Mansueto Ventures首席执行官兼首席内容官Stephanie Mehta在最新一期《现代CEO》通讯中，将焦点放在包容性领导与财富观念上，并引用了多位高管与企业家的观点。其中，Skims和Good American联合创始人Emma Grede对金钱与女性财富话题的表述受到关注。

Mehta介绍称，本期内容源自她与高管和创业者的对话，以及《Inc.》和《Fast Company》杂志的相关报道，旨在探讨更具包容性的领导方式。

Emma Grede：谈论金钱不应被视为禁忌

在谈到金钱话题时，Grede表示：“如果你优雅地回避金钱话题，金钱也会以某种优雅的方式回避你。”她在新书《从你自己开始：工作与生活的新视角》中，试图拆解她所称的“旧观念”和偏见，其中包括女性如何谈论——或选择不谈论——财富。

Grede指出，许多女性之所以在金钱问题上保持沉默，是因为长期受到文化观念影响，认为谈钱是不礼貌甚至是自私的。她表示，一些人会误解“非常关注金钱”意味着缺乏其他关切，但她认为这种看法并不符合事实。

在她看来，女性应当接受这样一种观念：为自己认为有意义的工作获得丰厚报酬是合理的。她表示，希望将“从事深具意义和影响力的工作”与“获得相应报酬”的理念联系起来，而不是将二者对立起来。

财富、责任与“先考虑他人”的模式

Mehta在通讯中提到，Grede的观点让她联想到自己在2020年撰写的一篇文章。当时，她鼓励富裕女性在慈善捐赠之外，也将部分资金投入由女性创办的初创企业。投资者兼企业家Kay Koplovitz当时对她表示，女性在慈善领域捐出大量资金，支持自己认同的事业，同时也可以通过投资方式支持与自身使命和价值观一致的项目。

Mehta援引汇丰银行的研究称，自那以后相关趋势变化有限。研究显示，富裕女性在不同人生阶段普遍更重视为退休储蓄，而非进行投资。调查中，20多岁的女性将为子女规划列为首要财务目标；40多岁的女性则将照顾年迈父母视为首要财务目标。

这些数据与Grede的观察相呼应。她表示，经常看到女性在考虑自身之前，先考虑生活中的其他人，以及她们为他人提供支持时对自身财富增长能力的影响。

将赚钱与回馈社会联系起来

Grede认为，无论是在企业层面创造利润，还是在个人层面积累财富，都可以为慈善和使命驱动型项目提供支持，而不是削弱这些努力。她表示，自己一直经营能够在盈利后“做出重要贡献并回馈社会”的公司，并强调应当把金钱置于讨论的中心位置，“像关注自己一样，先从金钱开始”。

Mehta在通讯中援引汇丰银行的数据称，到2030年，女性预计将掌控全球40%的财富。在这一背景下，她认为Grede关于正视金钱与财富话题的呼吁显得尤为紧迫。

《现代CEO》将聚焦人工智能议题

Mehta还在通讯中预告，《现代CEO》订阅者下月将有机会参与一场关于人工智能的线上对话。届时，她将与Invisible Technologies首席执行官Matt Fitzpatrick就当前最受关注的人工智能问题进行讨论。

活动计划于5月18日举行，时间为美国东部时间下午1点、太平洋时间上午10点。Mehta表示，读者可通过注册参与，并提前将最关心的问题发送至她的邮箱，以便在直播中尽量予以回应。

延伸阅读：围绕Emma Grede的相关报道

Mehta在通讯结尾列出多篇与Grede及其业务相关的文章，供读者进一步了解：

• Skims在2024年Inc. 5000榜单中排名第1168位，相关报道关注其是否已为上市做好准备；
• 女性创始人谈论推动其业务增长的关键因素；
• Emma Grede就远程工作对职业发展的影响发表看法，认为远程办公正在“悄然破坏”职业发展路径。