公司治理

减少自恋型领导者崛起,需要改变的七个机制

减少自恋型领导者崛起,需要改变的七个机制

研究指出,自恋型领导者在政治与组织中屡获重用,并非偶然,而是多重制度与心理机制共同作用的结果。要减少此类领导者的出现,相关体系需在选拔标准、激励方式和组织文化等方面进行调整。

明尼苏达企业领袖就ICE执法行动发声 被视为或成“转折点”

明尼苏达企业领袖就ICE执法行动发声 被视为或成“转折点”

在联邦移民执法行动持续数周、当地商业与社会秩序受到明显冲击后,明尼苏达州60位企业领袖联合发表声明呼吁“降级冲突”,但因措辞温和在社交媒体上遭到批评。前美敦力CEO比尔·乔治认为,这一集体行动本身具有重要信号意义,或将成为企业向白宫施压的关键节点。

将品牌视作企业“操作系统”

将品牌视作企业“操作系统”

在组织持续变化的环境中,品牌正从对外叙事与视觉包装,转向支撑决策、文化与执行的一套底层逻辑与运行机制。