“创始人模式”还能走多远？多位业界人士谈可持续领导力
多位创业者、投资人及管理专家指出，“创始人模式”在企业早期具有明显优势，但若不及时调整节奏、构建系统并授权团队，长期将面临倦怠、增长受限和组织失衡等问题。
多位创业者、投资人及管理专家指出，“创始人模式”在企业早期具有明显优势，但若不及时调整节奏、构建系统并授权团队，长期将面临倦怠、增长受限和组织失衡等问题。
