人工智能在求职中的作用与局限
在“低招聘、低解雇”的就业环境下，人工智能一方面加剧了竞争，另一方面也为求职者提供了优化简历、准备面试的新工具，但它并不能替你完成真实的能力展示。
在“低招聘、低解雇”的就业环境下，人工智能一方面加剧了竞争，另一方面也为求职者提供了优化简历、准备面试的新工具，但它并不能替你完成真实的能力展示。
