求职成功率仅约0.4%，专家建议结合人脉与个性化简历应对“简历黑洞”
多项调研显示，在企业更趋谨慎用工、广泛采用人工智能筛选工具的背景下，求职者遭遇“投递无回应”的情况愈发普遍。业内人士指出，仅依赖标准化简历难以突围，求职者需在个性化表达和人脉拓展上投入更多精力。
多项调研显示，在企业更趋谨慎用工、广泛采用人工智能筛选工具的背景下，求职者遭遇“投递无回应”的情况愈发普遍。业内人士指出，仅依赖标准化简历难以突围，求职者需在个性化表达和人脉拓展上投入更多精力。
