政府支持评估称女性高管仍面临更严审视与无意识偏见
最新一份由英国政府支持的报告显示，尽管富时350指数公司董事会性别比例已接近目标，但女性在关键高管岗位上的代表性依然偏低，并面临更高程度的审视和持续存在的无意识偏见。
最新一份由英国政府支持的报告显示，尽管富时350指数公司董事会性别比例已接近目标，但女性在关键高管岗位上的代表性依然偏低，并面临更高程度的审视和持续存在的无意识偏见。
