职场政策

商业 2026-04-18 商业现场

随着未婚和独居成年人比例持续上升，传统以婚姻和育儿为中心的“家庭友好型”职场政策正暴露出与现实结构不匹配的问题。研究指出，单身且无抚养责任的员工在排班、福利和休假等方面往往处于不利地位，雇主被呼吁在不削弱已婚员工权益的前提下，重新设计更具包容性的制度。

科学 2026-02-06

一项基于1796名澳大利亚在职女性的调查研究估算，经期疼痛和大量月经出血带来的缺勤与在岗效率下降等因素，令澳大利亚每年产生约140亿澳元的生产力损失。