近年来，WGA奖项成为电影和电视编剧们在好莱坞动荡时期的一道亮光——一个无忧无虑的夜晚，庆祝他们的成就，而非哀叹同行们的困境。然而，今年的奖项典礼却背负了新的包袱。

由于持续的WGA西部员工罢工，西海岸的颁奖典礼被取消。原本准备参加周日颁奖的数十位洛杉矶编剧，转而在工会总部外的罢工线上度过了周五下午。

长期WGAW会员、曾参与《一树之丘》和《哥谭骑士》等作品的米歇尔·弗特尼-古德曼对典礼取消表示无所谓：“这只是当前局势的一个牺牲品，我觉得他们借此挑拨编剧会员与员工之间的关系，这非常明显。”

自去年九月以来，编剧工会员工工会一直在与WGA西部谈判首个合同，罢工已持续两周多。多位谈判委员会成员向Deadline确认，自2月24日领导层提出“接受现有方案，否则取消西部颁奖典礼”的最后通牒后，双方未再联系。

显然，员工未接受该提议。WGSU谈判委员大卫·文霍伊岑表示，他“预料到”领导层的沉默，认为对员工来说该方案“行不通”，但他仍希望工会管理层能认识到尽快达成协议符合所有人的最佳利益。

WGSU将典礼取消视为胁迫手段，但工会此前声明不会要求会员跨越另一工会的罢工线，因为员工若仍在罢工，极可能会抗议该活动。

编剧兼制片人克里斯塔尔·齐夫在罢工线上告诉Deadline：“我认为取消典礼是明智的，因为会员们也不想参加，但这确实令人遗憾。大家都希望事情早已解决，向前推进。”

三年前，编剧们曾投票支持针对主要制片厂的罢工。如今，他们与员工一同在繁忙的费尔法克斯大道与第三街口游行，表达对问题迟迟未解决的失望与困惑。

WGA东部和西部将于3月16日与电影电视制片人联盟展开联合谈判，商讨新的多年期电视及电影合同。尽管WGAW领导层试图保证员工罢工不会影响谈判，但会员们对两者交织的局面颇感不满，形势颇为尴尬。

弗特尼-古德曼说：“他们试图把责任归咎于员工工会，称他们故意选择这个时间点，但我与多位员工交谈过，根本不是这样。他们不是想伤害我们会员，只是想获得公平对待。WGA东部工会已成立20年，而这是WGAW员工第三次争取合同。若我们使用破坏工会的手段，这说明了什么？坦率说，这很恶心。”

WGAW员工工会由太平洋西北员工工会代表，涵盖残余费和会费处理人员、IT及数据管理、组织者、通讯专家、法律人员、研究员、剧院员工、合同执行人员等约115名员工，占工会160名员工的大部分。

该谈判单位多次指控管理层存在不公平劳动行为，包括非法解雇谈判委员会成员。WGA否认有任何不当行为。针对员工罢工，领导层还发布了双方提案及反提案的对比说明。

员工在舆论战中似乎占据上风，他们邀请了原定主持西部颁奖典礼的喜剧演员冈冢敦子，于周日晚在洛杉矶Bar Bandini举办喜剧演出，为员工罢工基金筹款。

文霍伊岑对此表示：“能请到她参加任何演出都是大事，能请她参加这场演出更具讽刺意味。我们当然希望有颁奖典礼和合同，但很高兴她支持我们。”

虽然西海岸典礼取消，但东海岸的颁奖仍将继续。毕竟，WGA东部和西部是独立实体，仅在某些场合如颁奖和部分谈判中合作。正如弗特尼-古德曼所说，WGA东部员工已与钢铁工人联合会组织多年，目前并未罢工。

Deadline了解到，东海岸典礼组织者已表示愿意接待原计划参加洛杉矶典礼的提名者和嘉宾，但由于纽约爱迪生舞厅空间有限，具体有多少人接受尚不清楚。

周五接受采访的编剧们对典礼取消大多不以为意，反对将罢工后果归咎于员工。

弗特尼-古德曼说：“我希望艾伦·斯塔茨曼能回到谈判桌上，不要再用那种居高临下的态度说‘我们只能谈到6点’。请认真对待，尊重我们的员工，因为他们值得。他们为我们付出了太多。”