美国总统唐纳德·特朗普签署一项行政命令，旨在降低解雇联邦政府中部分高薪雇员的程序门槛。该举措被视为其推动联邦劳动力改革行动的一部分。

白宫与美国人事管理办公室（OPM）周三发布的文件显示，新命令将约8000名主要为高级联邦雇员的人员纳入调整范围，取消其部分工作保护权。上述人员年薪最高接近20万美元，并被认定为对政府政策具有“影响”的岗位。

在一场为该举措预热的电话会议上，OPM主任斯科特·库珀表示，政府需要雇佣愿意且能够执行命令、以落实政府政策优先事项的人员。他称，个人可以持有任何政治观点，但若这些观点影响其执行合法命令和政策指令的意愿，相关机构将获得一种机制，可更便捷地解除其职务。

报道同时提到，自2024年10月以来，约有34.8万名员工离开联邦政府，占整体劳动力的11%以上。

最新行政令也反映出，特朗普仍在推进对其认为可能阻碍政治目标的职业联邦雇员进行惩戒或解雇的努力。报道指出，这距离亿万富翁埃隆·马斯克离开负责削减政府开支和工资的职位已过去一年。特朗普曾表示，其第一任期内的议程受到反对其政策的职业联邦雇员掣肘。

在特朗普第一任期内，其政府曾推动将部分联邦雇员重新分类为“随意雇佣”的“F计划”，但该规则在全面生效前被拜登政府撤销。

工会方面对重新分类表示反对，认为这将使制度倒退至19世纪的恩庇制体系，即职位更多授予忠诚者而非基于能力。

据电话会议上的高级政府官员说，此次受影响人数低于此前最高约5万人的估计。官员称，特朗普未来可能扩大该群体，但目前没有立即行动计划。

民主前进组织（Democracy Forward）总裁兼首席执行官斯凯·佩里曼在声明中表示，“特朗普-范斯政府试图拆除公务员保护，将更容易清除经验丰富的公务员”，并称当政府专家可无故被解雇时，受影响的不仅是联邦雇员，也包括依赖相关基本服务的民众。

民主前进组织代表多个联邦工会及其盟友，于今年1月提起诉讼，反对剥夺更多员工的公务员保护。报道称，联邦法官在特朗普政府最终敲定相关变更期间暂停了诉讼。

美国联邦政府雇员工会主席埃弗雷特·凯利在声明中称，这是“试图腐蚀联邦政府”的行为，剥夺员工的正当程序权利，使其可能因政治原因被解雇。他表示，数千名在非党派、专业公务员体系下被雇佣的员工将被转入新的雇佣计划，在该计划下可被政治任命者或其他监管者“随意”解雇，且缺乏长期保护政府运作完整性的程序或申诉保障。

路透社报道。