《真实主妇》明星瑞秋·佐伊离婚后独自经营事业——她更喜欢这样

在《真实主妇》将制作电视流行语变成一种运动之前,瑞秋·佐伊已经做到了。

她在《瑞秋·佐伊计划》中经常强调说的“我死了”这句话,成为了2000年代初千禧一代的流行语。

但与后来众多Bravo明星不同,她从未明确将这句口头禅商业化。现年54岁的佐伊坐在洛杉矶家中精心布置的Zoom背景前,准备梳理她的生活和事业,或者至少是她能记得的部分。“我生活中很多事情都模糊不清。”

但对我们来说却不然。

2008年,凭借Bravo的真人秀《瑞秋·佐伊计划》,她成为了如今强大的Bravo宇宙的基石之一——这是一系列记录从主妇到南方社交名媛再到游艇船员生活的真人秀。该节目共播出五季,跟随这位名人造型师在忙碌而光鲜的日程与婚姻生活之间的平衡。

当时Bravo正加大力度制作关于创意专业人士的节目——从厨师到室内设计师——《瑞秋·佐伊计划》直到2013年结束,罕见地让观众深入了解造型师的职业生活。我们看到了试衣、与名人的谈判以及最后时刻的修饰。那时社交媒体尚未普及,整个行业还不那么透明。

如今,佐伊重返Bravo,加入《比佛利山庄真实主妇》的演员阵容。这是一次战略性的回归,正值她与投资公司Gordon Brothers签约,该公司已控股瑞秋·佐伊品牌,涵盖服装、配饰和媒体业务。她在《比佛利山庄真实主妇》中的受欢迎程度无疑也为她的事业加分。

尽管取得了巨大成功,佐伊坦言自己最初将名人造型事业转型为可扩展的消费品牌时,并没有宏大的战略——这与她自称的“典型处女座”性格大相径庭。

“根本没有一个明确的、架构化的计划。我真希望有,”她说,并补充道,她知道无论如何都会成功,因为她是一个“创意型人才,深刻理解商业的重要性”。

创业者的养成

佐伊在新泽西米尔本长大,距离纽约市约30分钟车程,从小就培养了创业本能。在《比佛利山庄真实主妇》的早期一集中,她告诉观众她的第一份工作是在新泽西Short Hills的Nine West鞋店。

“我一直很喜欢自己赚钱的简单概念,”佐伊告诉《商业内幕》。“我父母并没有说‘你必须找份工作’,而是我自己真的很想掌控自己的生活。”

她的父母虽然不从事时尚行业,但对美学有浓厚兴趣:罗纳德和莱斯利·罗森茨维格是艺术收藏家,也是“文化狂热者”,佐伊以她的名字作为职业名。她的父亲创办过多家公司,其中第二家公司还上市了。

“回头看,我意识到他们其实非常酷,”她说。“我父母家里有马里奥·贝里尼的家具和很棒的艺术品。现在当然,我把那些马里奥·贝里尼的沙发都拿走了。”

佐伊曾在华盛顿乔治华盛顿大学学习心理学,原本打算成为儿童精神科医生。但意识到这条路需要更长时间的学习后,她转变了方向。“说实话,我不喜欢当学生,”她说。

进入20多岁并搬到纽约后,企业环境同样让她感到挑战。“我很清楚自己不想要一份朝九晚五的公司工作,”她说。“我知道自己不是那种能打卡坐在办公桌前,按时下班的人。”

瑞秋·佐伊品牌的诞生

佐伊将她的编辑人脉转化为名人造型事业,通过与妮可·里奇合作推广波西米亚风格。那时,她专注于成为最好的造型师。

她强调自己并不打算走向聚光灯,但曾提出制作一档电视节目,邀请时尚界大咖访谈(类似Netflix的《我的下一位嘉宾不需介绍》,只是由她而非莱特曼主持)。她想采访卡尔·拉格斐、多纳泰拉·范思哲和约翰·加里亚诺。

但当时电视环境远不如现在的播客时代,人们习惯看别人坐着聊天。2007年出版了纽约时报畅销书《Style A to Zoe》后,佐伊同意在《瑞秋·佐伊计划》中展示她的生活、事业和婚姻,该节目从2008年播出至2013年。“我没想到节目能播超过一周,结果播了5年,”她回忆首次涉足真人秀。

佐伊知道仅靠电视名气和造型工作难以维持创业,她必须创造产品。疫情更坚定了她的这一想法。

“如今单靠服务很难维持生计,”她说。“我需要一些有形的东西,除了我的服务,因为我几乎一直在工作,除了闭眼睡觉的时间。”

她的第一个项目是2009年推出的时尚通讯《The Zoe Report》。后来扩展为媒体和电商平台,并于2015年推出了精选订阅盒服务Box of Style,2018年被Bustle Digital Group收购。

2011年,她推出了瑞秋·佐伊系列,一个波西米亚风格的成衣品牌,价格亲民,配饰、连衣裙、连体裤和衬衫价格在40至200美元之间。

在2025年12月与Gordon Brothers签约之前,佐伊曾尝试授权经营,但缺乏明确策略。该公司计划通过新产品类别扩展品牌,增加零售和电商渠道,并寻求更多战略合作。

“作为创业者,总有一个阶段,你得承认自己已经把事情做到最好了,”佐伊谈及签约前的业务状态。“我必须专注于整个运营中最重要的事情……那就是保持品牌名称的强大、相关性和影响力。”

有规划的瑞秋·佐伊品牌

在Gordon Brothers的协助下,佐伊可以专注于成为品牌代言人,同时利用《真实主妇》的曝光为产品引流。

Gordon Brothers品牌运营高级董事兼负责人Carolyn D'Angelo告诉《商业内幕》,公司看到了将佐伊品牌提升到新高度的机会。

“这正是我们感兴趣的——看到像瑞秋这样被低估的品牌,”D'Angelo说。“我们知道能够以有意义的方式丰富她的产品线。”

佐伊表示,与Gordon Brothers的合作让她得以拓展从未涉足的品类,如美容、鞋履、外套以及她常戴的配饰如太阳镜。D'Angelo强调,战略是将“可接近的瑞秋和她的风格带给中美洲大众”。

我问佐伊是否担心过度曝光或扩张过快。她承认过去“确实担心”,但现在不再如此。

“当我开始授权品牌、推出系列和不同品类时,那个时代对品牌定位有很多偏见,”她说。“时尚界会说,‘天哪,她居然在HomeGoods和T.J. Maxx卖东西。’”

佐伊的产品——从服装(包括儿童和婴儿用品)到包袋、珠宝、眼镜、香水和家居用品——现在主要出现在TJX公司旗下的折扣零售商,如Marshalls和Century 21,部分品类也进入了梅西百货等商场。这与她品牌在2010年代初期严格控制的百货店形象大相径庭,后者逐渐扩展至授权和折扣零售。

“没人会因此评判,因为现在如果你不能卖给尽可能多的人,你的品牌就无法存在。这真的很难,”佐伊说。“你不能在真空中做这件事,不能在泡沫里做,也不能总是为了满足自我而做。”

佐伊以穿着复古奢侈设计师单品著称,但她卖的并非这些。

“奢侈品领域不是我想涉足的,”她说。“我喜欢它,收藏它,我就是它。我呼吸它。我非常尊重那些艺术家。我认识他们很多年了,所以我甚至不想碰那个领域。”

终极离婚重塑

《真实主妇》将于5月7日播出第三也是最后一部分的团聚特别,佐伊的故事线主要围绕她从结婚26年后于2025年提出离婚的前夫伯曼身上走出阴影。

在《瑞秋·佐伊计划》中,两人是典型的强力夫妻,经营着成功的商业伙伴关系。佐伊被描绘为充满活力的梦想家,伯曼则是直率的执行者。若有矛盾,也多是工作量和商业决策上的,而非感情问题。

但在《真实主妇》中,伯曼几乎没有出现,只有佐伊提及他们分手的细节和烦恼。例如,伯曼在佐伊参加女性旅行时向儿子们介绍新女友。佐伊被塑造成一个因离婚而获得力量的女性,深受观众喜爱。

佐伊告诉《商业内幕》,离婚是她回归Bravo的情感催化剂,去年她首次在社交媒体分享分手消息后,收到了大量女性的支持。

“我无法形容现在从节目前几集收到的反馈,很多女性说‘这对我来说就是疗愈’,”她说。

在事业方面,伯曼曾是她的经理和合作伙伴,负责策略、财务和运营。在《瑞秋·佐伊计划》中,他经常直接且略显无奈地给她反馈,尤其是关于招聘和工作量。

佐伊说她一点也不怀念有合作伙伴。“其实轻松多了,”她说,停顿了一下,“是的,少了谈判。”

“更轻松是因为决定权在我手中,我现在做的一切都是我的,”她继续说,“也就是说,我做的决定是为了自己和孩子们。”

佐伊和伯曼育有两个儿子,15岁的斯凯勒和12岁的凯厄斯,他们也出现在《真实主妇》中。这位从造型师转型的创始人习惯与孩子们一起工作。孩子们刚出生时,她会带他们去世界各地的造型工作,因为很难找到能代表她的助理。

“回头看,我不后悔,”她说。“因为他们能适应各种环境,能与任何人交流,都是因为从小就跟着我到处旅行,处在人群中,经常在片场。”

他们的成熟在《真实主妇》中显而易见,比如凯厄斯在她的屏幕生日派对上扮演门卫,像纽约保镖一样检查来宾和礼品。

佐伊比朋友们晚生孩子,她从他们的遗憾中学到了教训,比如工作太拼错过了洗澡、睡觉和那些无法重来的成长瞬间。

“我知道不能错过任何东西,”她说。“现在即使他们15岁和12岁,我出去时也会回家哄他们睡觉。我可以说我90%的时间都在家。”

虽然佐伊大部分时间已不再做造型师,但偶尔仍会为朋友接些活。毕竟她依然热爱这份工作,也无法想象自己完全退休。

“我觉得我永远不会停止工作,”她说。“我永远不会停止动脑筋。”


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