精神航空（Spirit Airlines）在飞行员流失高于预期、影响运营之际，开始召回此前被安排休假的飞行员。CNBC审阅的一份公司内部备忘录显示，该公司正试图在破产重组进程中稳定人力资源配置。

这家低成本航空公司于上月底表示，将进一步削减航班计划，并预计在晚春或初夏结束依据美国破产法第11章进行的重组程序。这是精神航空在不到一年内第二次提出破产申请。

为节省成本并适应缩减后的运营规模，精神航空此前在2024年和2025年安排数百名飞行员休假，以减少数百万美元支出。但部分飞行员在休假期间选择前往其他航空公司任职，导致公司出现飞行员短缺。

公司在上周发给员工的备忘录中称，飞行员流失率高于预期，使得在缩减航班计划的同时实现精确的人力匹配更加困难。备忘录指出，此次召回无法及时支撑春假及复活节期间的运营，但被视为为破产重组结束后的未来运营“奠定坚实基础”。

精神航空确认，已于周一向约500名飞行员发出召回通知。这些飞行员原定在2024年9月1日至2025年11月1日期间被非自愿安排休假。公司要求相关人员返回岗位，以“继续调整以满足我们业务不断变化的需求”。

除飞行员外，精神航空上个月也表示，将召回此前被安排休假的乘务员，以配合调整后的运力和运营计划。