美国财政部长斯科特·贝森特近日在一次采访中表示，美国纳税人在2026年第一季度可能迎来“巨额退税年”。

根据报道，这一表态与关税收入无关，而与部分纳税人2025年度预扣税可能偏高有关。报道指出，随着唐纳德·特朗普签署的《一揽子美好法案》（One Big Beautiful Bill Act，简称OBBBA）生效，多项新增扣除将在申报2025年度税表时体现，若纳税人全年预扣未同步调整，可能导致实际应纳税额低于预扣金额，从而形成退税。

报道提到，服务业等领取小费的劳动者可能成为受影响群体之一。OBBBA新增规定允许符合条件的纳税人对年度收到的小费收入进行扣除，每人最高可扣除25,000美元。报道认为，法案通过后，部分纳税人可能未及时调整预扣税以反映新增扣除，因此在提交2025年度税表并申报相关扣除后，可能出现退税。

加班收入相关扣除也被提及。报道称，个人可扣除2025年收到的加班费最高12,500美元，联合申报者最高25,000美元。该扣除同样在申报2025年度税表时申请。报道指出，若雇主或个人预扣安排未反映这一变化，部分有加班收入的纳税人也可能因多缴税款而获得退税。

同时，报道列出多项限制与执行层面的不确定性：州和地方税仍可能适用；社会保障税和医疗保险税等就业税不受影响；上述两项扣除在收入超过150,000美元时开始逐步减少；并非所有领取小费的劳动者都符合资格。报道还称，由于政府停摆，国税局（IRS）没有时间更新W-2工资报告表以反映相关变化，雇主也未获得关于如何计算这些金额的充分指导。

在加班扣除的计算方式上，报道强调，可扣除的加班工资仅为正常时薪与加班时薪之间的差额。例如，若正常时薪为每小时20美元、加班按1.5倍支付为30美元，则扣除仅针对每小时10美元的差额部分。报道指出，若雇主计算不准确，相关申报错误责任由纳税人承担。

除小费与加班扣除外，报道还提到其他税收安排：在一定限制条件下，老年人今年可在标准扣除之外额外获得6,000美元扣除；小企业第一年折旧和研发费用的扣除额度提高；纳税人还可通过增加对灵活储蓄账户的缴款来减少应税收入。此外，报道提到“特朗普储蓄账户”安排，称今年及以后每年可缴款最多5,000美元，该缴款不减少收入，但可使新生儿在18岁前免税积累收益，且取款时无罚金。

报道称，上述扣除并非一次性措施，并提到若纳税人因新增扣除在申报2025年度税表时获得退税，可能需要在后续年度调整预扣税额，以反映更新后的应税收入变化。

报道还提及，OBBBA受到批评者质疑，争议点包括增加财政赤字、削减关键福利以及减少部分领域支出等。不过，报道同时称，该法案确实为部分群体带来税收优惠。

报道指出，OBBBA已成为法律，纳税人可在规定期限内提交2025年度税表并申报相关扣除，以确定是否产生退税。