财政大臣Rachel Reeves正面临来自企业界的压力，多家大型零售和餐饮企业近期集中发声，指称税收增加及相关政策措施推高经营成本，正在侵蚀利润并影响招聘和经济活动。

酒吧集团称利润受压

酒吧连锁集团JD Wetherspoon表示，能源、工资以及商业税率的显著上涨对公司业绩造成冲击。该集团披露，上半年因上述成本飙升产生约4,500万英镑损失。

公司称，上半年利润“可能同比下降”，全年交易表现预计也将低于上一财年。集团指出，成本上升抵消了其约800家酒吧在圣诞期间录得的强劲销售表现。

零售商批评政策推高用工成本

电子产品零售商Currys在公布圣诞销售数据时，同样对政府政策提出批评。公司警告，企业正承受“痛苦”的成本上涨压力，并称即将出台的《雇佣权利法案》正在影响整个行业的招聘决策以及更广泛的经济增长前景。

Currys首席执行官Alex Baldock表示，2024年11月预算案之后，零售业整体面临约70亿英镑的成本增加。他指出，如果如此规模的成本被“注入系统”，企业“无处可逃”，并强调在对企业增加成本和监管负担方面必须“极为谨慎”，否则最终将体现在价格上升、投资减少、就业减少以及增长放缓。

本周早些时候有消息称，负责Currys客户支持业务的公司正在考虑将部分岗位外包至印度和南非。外包服务提供商Concentrix目前正与受影响员工进行协商。Baldock在接受Times Radio采访时表示，在工资成本和监管负担上升的背景下，“离岸外包不可避免”。

超市Morrisons称预算措施推高支出

超市连锁Morrisons则指出，近期预算措施进一步加重了成本压力。公司披露，由于2024年预算中的相关安排，包括去年4月实施的国民保险缴费税率上调以及最低工资提高，其上一财年的成本增加约2亿英镑。

Morrisons表示，正在通过削减成本来对冲账单上升的影响，其中包括对部分员工离职后不再补员，以实现节省。首席执行官Rami Baitieh呼吁政府降低企业成本，称这不仅影响整个零售行业，也对消费者信心产生连锁反应。他表示：“我恳请，不要再增加了。这对我们、对消费者、对所有人都非常重要。”

预算与政策引发更广泛担忧

近期的秋季预算被多家企业视为成本压力的重要来源。预算内容包括再次大幅上调最低工资以及商业税率账单的显著增加，业内预计这些措施将对酒吧和酒店业造成尤其严重的影响。

影子财政大臣Sir Mel Stride表示，工党政府的相关政策“正在让英国失去就业机会”。他称，企业界的态度“非常明确”，认为增税和高支出议程已经导致英国流失岗位。他表示，“惩罚雇主就是惩罚员工——而劳动人民正在为此买单”。

政府强调企业情绪仍然乐观

面对企业界的批评，Reeves则强调，尽管税收上升和成本压力的影响日益显现，企业整体情绪仍然“乐观”。

她在瑞士达沃斯世界经济论坛期间接受天空新闻采访时表示，本周在达沃斯与会的企业“感到积极”，并对未来一年“感到乐观”。她称自己也持乐观态度，认为政府拥有“正确的计划”，以在全国范围内为经济和国家带来所需的增长和繁荣。

制造业同样报告压力上升

除零售和餐饮业外，制造业也对成本上升发出警示。英国工业联合会（CBI）对制造企业的调查显示，截至去年12月的三个月内，制造业产出下降速度有所加快。

CBI高级首席经济学家Ben Jones表示，制造企业“正面临极其严峻的环境”。他指出，政府现在必须专注于降低企业经营成本，以释放投资和增长潜力。