迪士尼宣布，现任迪士尼体验部门主席乔什·达马罗（Josh D’Amaro）将出任公司下一任首席执行官。公司表示，达马罗将于三月上任；现任首席执行官鲍勃·伊格尔（Bob Iger）将继续留任迪士尼董事会至十二月。

此次任命被视为迪士尼在经历继任安排反复后，对管理层交接作出的最新决定。伊格尔曾执掌迪士尼约15年，并于2020年卸任；在其亲自挑选的继任者鲍勃·查佩克（Bob Chapek）被解雇、公司面临压力之际，伊格尔于2022年回归出任首席执行官。

达马罗自2020年以来担任迪士尼体验部门主席，负责主题公园与邮轮等业务。该岗位与查佩克在出任首席执行官前所负责的业务领域相近。伊格尔在周二的表态中称赞达马罗是“杰出的领导者”，并表示其是“成为我们下一任首席执行官的合适人选”。

迪士尼同时宣布，娱乐部门联席主席达娜·沃尔登（Dana Walden）将出任总裁兼首席创意官。沃尔登此前被外界视为潜在的首席执行官人选之一。

公司层面，迪士尼是全球规模最大的媒体与娱乐集团之一。在伊格尔此前的任期内，迪士尼完成了对皮克斯、漫威、卢卡斯影业以及21世纪福克斯大部分资产的收购。迪士尼市值约1850亿美元，业务覆盖度假区与邮轮等旅游板块，并拥有数字媒体业务。

业绩方面，迪士尼本周早些时候披露，其流媒体服务——迪士尼+、Hulu和ESPN——利润大幅增长。但迪士尼+同时提示，美国主题公园业务的国际游客面临“逆风”，引发投资者担忧。公司更广泛的娱乐部门则因大力推广《疯狂动物城2》和《阿凡达：水之道》等票房大片而导致收益下滑。

达马罗在声明中表示，他感谢董事会的信任，并称迪士尼的力量来自员工以及“定义我们故事与体验的创意卓越”。他还表示，期待与公司团队及创意合作伙伴携手，在尊重迪士尼遗产的同时持续创新与增长，为消费者和股东创造价值。

部分分析师指出，达马罗在好莱坞的知名度不及伊格尔；沃尔登的晋升被认为可能有助于缓解相关担忧。伊格尔周二表示，达马罗“对迪士尼品牌有直觉般的认知，深刻理解观众的共鸣点，并具备实现我们最雄心勃勃项目所需的严谨和细致”。

市场表现方面，迪士尼股价在纽约早盘交易中下跌1%。

薪酬披露显示，达马罗的基本年薪为250万美元，绩效奖金最高可达基本薪资的250%，即625万美元。他还将在上任时获得目标价值970万美元的长期激励股票奖励，并将根据董事会对其表现及公司整体状况的评估，每年获得目标价值2630万美元的长期激励奖励。

沃尔登作为总裁兼首席创意官，基本年薪为375万美元，绩效奖金最高可达基本薪资的200%，即750万美元。她将在上任后获得目标价值530万美元的长期激励股票奖励，并将根据董事会对其表现及公司整体状况的评估，每年获得目标价值1580万美元的长期激励奖励。