在有关人工智能对就业影响的争论持续升温之际，英伟达首席执行官黄仁勋近日表示，美国工人不必因人工智能技术的发展而过度担忧失业风险。

在周一晚间由经济政策智库米尔肯研究所主办的一场活动上，黄仁勋与MSNBC记者贝基·奎克进行对话。谈话围绕多个议题展开，其中反复出现的核心问题是，人工智能产业的快速扩张是否会加剧美国社会的经济焦虑，以及这是否会引发更严重的不平等。

奎克在现场提到，人工智能发展“发生得如此之快”，并询问这是否会带来前所未有的经济动荡以及更大的不平等，并追问应如何应对这一局面。

黄仁勋在整场对话中保持乐观立场。他表示，“人工智能创造就业”，并称人工智能是美国实现“重新工业化”的最佳机会之一。他指出，人工智能产业依赖新一代工业工厂，这些工厂生产支撑人工智能业务的关键硬件基础设施。黄仁勋提到，这类工厂需要大量工人，而随着人工智能产业其他环节的扩张，也将带来更多岗位需求。英伟达正是此类硬件的重要供应商之一。

针对人工智能将大规模取代人类工作的担忧，黄仁勋认为，将某项具体任务的自动化等同于整个岗位的消失，是一种误解。他表示，持这种观点的人“误解了工作的目的和工作的任务是相关但不完全相同的”。依照他的说法，即便人工智能接管了某个职位中的部分具体任务，员工在组织中承担的更广泛职能仍可能继续存在。

黄仁勋同时批评了有关人工智能将“主宰人类”或“摧毁经济巨大领域”的说法。他表示，自己最担心的是，这类叙事会“吓坏”公众，使得人工智能在美国变得极不受欢迎，或者让人们因恐惧而完全回避这项技术。

他所指的“末日论”言论，部分来自人工智能产业内部。批评者认为，这类夸张表述被用作营销手段，用以吸引外界对相关产品的关注和兴奋，而这些产品的实际能力与宣传中的描述仍存在差距。

目前，人工智能对整体经济的长期影响仍有待观察。一些金融和学术机构的研究则显示，在未来数年内，美国多达15%的工作岗位可能因人工智能技术而被淘汰。