超市连锁集团Asda计划调整其George服装品牌的线上配送模式，拟将相关业务外包给DHL，预计将影响约1200名员工。

根据Asda确认的安排，George.com的配送业务将自2027年1月起逐步转移至DHL，相关变更预计在当年晚些时候完成。届时，现有负责George线上订单的仓储及配送业务将从Asda位于斯塔福德郡莱姆代尔（Lymedale）、北安普敦郡布拉克米尔斯（Brackmills）以及泰恩-韦尔郡华盛顿（Washington）的仓库，集中迁移至DHL在德比（Derby）的设施。

Asda表示，所有受此次调整影响的员工将获提供转至DHL工作的机会。公司称，相关转岗将依据TUPE法规执行，以保障员工现有的薪酬、养老金及工龄等权益。

Asda同时强调，现有配送点不会关闭，将继续负责门店内George商品的配送业务。在这些地点从事Asda其他业务配送的员工不在此次外包范围之内。

公司方面表示，此次调整是对George.com近年来显著扩张的回应，并与集团对业务增长的预期相关。Asda称，集团预计到2032年整体业务规模将实现翻倍。George品牌目前每年处理的在线订单已超过1600万笔，公司预计相关业务将在未来两年内达到满负荷运作。

Asda首席供应链官David Lepley在声明中表示，此项提议旨在支持George.com业务的持续增长，并称公司目标是使George成为“按销量计算英国最大的服装零售商”。他重申，拟议变更将于2027年1月启动，并在当年稍后时间完成，受影响员工的转岗将按照TUPE规定执行。

工会方面对该计划提出质疑。工会GMB表示，此次外包是在Asda近期重组、拟裁减150个岗位的背景下提出的，并声称相关举措是在“为私募股权所有者TDR Capital全面分拆公司铺平道路”。

GMB全国官员Nadine Houghton表示，勤劳家庭和工人阶级社区不应因“少数私募股权高管的商业决策”而面临生计风险。她称，TDR Capital“是时候公开并诚实地说明他们对业务的计划”，并表示该公司“欠每一位Asda员工一个交代”。

Asda执行主席Allan Leighton则否认了工会关于公司将被拆分的说法。他表示，有关Asda打算拆分业务的说法“完全不真实”，并称这一说法“对所有同事都是一种侮辱”。他强调，公司“唯一的议程”是所谓的“增长公式”，当前全部精力都集中在这一方向上。