欧洲最大工会IG Metall正试图在特斯拉位于德国勃兰登堡州格伦海德（Grünheide）的超级工厂职工委员会中取得主导地位。围绕就业权利与工作条件的争议持续升级，双方伴随诉讼与相互指责，使这家美国电动汽车制造商在德国的劳资关系对峙进一步公开化。

职工委员会由员工选举产生，负责就工作时间、薪酬待遇等事项与企业管理层协商，被视为德国企业治理体系、尤其是汽车行业的重要制度。特斯拉格伦海德工厂投产已接近四年，但这一制度在该厂的运作与影响力问题一直处于争议中心。

该工厂约有1万名员工，是特斯拉在欧洲的唯一生产基地。报道指出，特斯拉管理层的管理方式与德国依赖员工代表机制和集体谈判的社会市场经济传统之间，长期存在摩擦。

本轮职工委员会选举投票于周一开始，周三结束。目前职工委员会由非工会成员掌控。外界将此次选举视为IG Metall与特斯拉首席执行官埃隆·马斯克之间的关键较量。马斯克称工会会威胁经济增长；IG Metall则表示，这场争端关乎欧洲工人权利，并指责马斯克意图“打垮工会”。

在具体诉求上，IG Metall称特斯拉提供的工作条件不足，并提到公司曾解雇被指“偷懒”的员工，认为需要通过集体协议为员工提供保护。特斯拉方面则回应称，工会更关注扩大IG Metall会员规模，否认工作条件不佳的说法，并表示其薪酬高于平均水平。马斯克还表示，争议走向可能影响工厂未来以及投资计划是否推进。

上个月，双方冲突进一步升级。特斯拉管理层指控一名IG Metall成员非法录制职工委员会会议，工会否认相关指控，双方就此互相提起诉讼。

勃兰登堡州政府被呼吁介入调解，但该地区经济部敦促双方自行达成协议，并表示将鼓励特斯拉接受集体协议。

在选举布局上，IG Metall提名了116名职工委员会候选人，目标是在37个席位中获得简单多数的19席。两年前的上次投票中，该工会在39个席位中获得16席。

与此同时，劳工专家将特斯拉管理层在争议中的表现形容为异常对抗性，相关事件也为公司带来更多负面报道。特斯拉在欧洲的销售正面临挑战，报道提到其中一个原因是来自价格更低的中国电动车型的激烈竞争。此外，在德国，马斯克因支持极右翼政党“德国选择党”而遭遇消费者反弹。