Meta公司，拥有Facebook、Instagram和WhatsApp，计划裁减10%的员工，以支持其在生成式人工智能领域的持续投资。

公司通过内部备忘录向员工披露了裁员细节。彭博社最先报道了此次裁员消息，此前路透社也曾报道预计将有裁员发生。

备忘录显示，大约8,000名员工将从5月20日开始被裁减，同时6,000个空缺职位将不再招聘。Meta首席人事官Janelle Gale在备忘录中表示，此次裁员是“公司持续提升运营效率、平衡其他投资支出的必要举措”。

为了追赶OpenAI、Anthropic和微软等竞争对手在人工智能领域的步伐，Meta此前宣布计划到2026年将人工智能相关支出几乎翻倍，达到1350亿美元。公司已在精简旗下专注于元宇宙产品和体验开发的Reality Labs子公司。2022年，Meta由Facebook更名，反映其战略转型。尽管元宇宙项目带来了较大亏损，但人工智能服务的需求激增，成为整个科技行业的焦点，促使众多大型企业调整发展方向。

与此同时，Snap公司宣布裁员16%，其CEO Evan Spiegel表示人工智能为工作方式带来了“全新可能”。

Meta CEO马克·扎克伯格及其他高管预计将在4月29日发布第一季度财报时，详细阐述公司的最新战略思考。亚马逊、Alphabet和微软等科技巨头也将在同一天公布季度业绩。

此次裁员反映了科技行业的整体趋势。长期以来，科技公司以慷慨扩张著称，而传统行业则趋于收缩。21世纪初，科技企业员工数量激增，彰显其市场主导地位。近期，随着数字广告收入下降及人工智能竞争加剧，数以万计的裁员陆续发生。

与Meta裁员同步，微软宣布将向7%的员工（约8,750人）提供自愿离职方案，这是公司51年历史上规模最大的一次此类举措。

此外，迪士尼CEO Josh D’Amaro确认了裁员计划，主要影响市场营销和品牌部门；索尼影业也在进行裁员，聚焦于核心增长驱动力的调整。