SAG-AFTRA再次与好莱坞制片厂坐到谈判桌前，重新协商不到三年前结束历史性演员罢工的协议。

电影与电视制片人联盟（AMPTP）于周一与工会领导层正式会面，开始就新的电视/电影最低基本协议进行谈判。据Deadline了解，双方已非正式沟通数月，以明确优先事项并提前做好准备。周六，SAG-AFTRA全国董事会批准了工会的正式提案方案。

据悉，双方同意实行媒体封锁，正如以往惯例一样。这意味着除非谈判出现重大问题，否则正式声明不会透露太多进展细节。

无论谈判进展如何，预计最初几天不会有太多成果。通常，工会和AMPTP会各自提出方案，随后双方需要审查并提出反建议，这通常会耗费至少一周时间。

医疗保障是本轮谈判中三大工会的首要关注点。导演工会（DGA）、编剧工会（WGA）和SAG-AFTRA的健康及养老金计划近年来均出现赤字，以应对就业大幅减少带来的医疗成本上升。然而，新当选的SAG-AFTRA主席肖恩·阿斯汀上月告诉Deadline，他不愿将任何具体问题置于其他问题之上。他表示：“挑出一两件事，可能会形成与我们实际需求完全不符的叙事。我们承担了大量重任，制片厂从中获益，包括协调与他们合作的各类人员并满足他们的需求。”

人工智能保护和后端分成也预计将成为谈判话题。虽然华纳兄弟的待定收购案不是谈判的直接问题，但鉴于该交易可能在下一合同周期内完成，也必将被讨论。

SAG-AFTRA现行合同将于6月30日到期。东、西编剧工会预计将于3月6日开始谈判，导演工会则计划于5月启动，因此演员工会大约有一个月时间达成协议，否则将待WGA和DGA谈判结束后再回到谈判桌。

谈及此事，导演工会周一发表声明支持姐妹工会：“美国导演工会与SAG-AFTRA团结一致，支持他们与AMPTP的谈判。导演、导演团队、表演者及所有创意工作者共同追求公平报酬、世界级退休和医疗福利、切实的工作场所保护、可持续的职业生涯，以及一个尊重和重视我们贡献的未来。我们致力于支持SAG-AFTRA争取一份认可其成员对娱乐产业巨大贡献的公平合同。”