SAG-AFTRA已结束与主要好莱坞制片厂的首周合同谈判，但双方对谈判桌上的进展保持沉默。

据Deadline了解，演员工会与电影电视制片人联盟（AMPTP）于周五下午早些时候结束了当天的会议，双方将于下周继续谈判。

正如预期的那样，AMPTP和SAG-AFTRA均拒绝对此发表评论，因为双方在谈判开始时已达成媒体封锁协议。

虽然媒体封锁并不保证细节不会泄露，但首周的沉默很可能表明谈判开局良好，双方已提交了各自的初步提案。据Deadline获悉，双方在正式谈判前几个月已非正式沟通，传达优先事项并为谈判做准备。

自2月9日首次会面以来，工会与现由Greg Hessinger领导的AMPTP在首日进行了所谓的开场陈述。接下来的一周，双方如预期般各自调整立场，并根据对方提出的内容细化提案。下周将进入真正的实质性谈判阶段。

正如我们之前报道的，健康和养老金计划是本轮谈判中三大工会的首要关注点。导演工会（DGA）、编剧工会（WGA）和SAG-AFTRA的相关计划近年来均出现赤字，以应对医疗费用和基本生活成本的上涨，同时就业机会大幅减少。作为回报，Deadline独家报道，AMPTP可能希望工会同意签订更长期的合同。

不过，新当选的SAG-AFTRA主席Sean Astin上月告诉Deadline，他不愿将某一具体问题置于其他问题之上。

当前行业正处于艰难且动荡的时期，快速变化。预计人工智能和残余收入问题也将再次成为谈判议题，SAG-AFTRA希望在2023年合同中获得的基础人工智能保护上继续加强，并提升流媒体残余收入的分成。

SAG-AFTRA全国执行董事Duncan Crabtree-Ireland上月表示，他“绝不会排除本轮罢工的可能”，但他相信“罢工不应成为必要，因为这些公司应当以诚意参与谈判，正如我们所做的那样”。

他在CES大会上明确表示：“我想说清楚：我们不会接受对会员不公平的协议。”

SAG-AFTRA现行合同将于6月30日到期。预计美国东部和西部编剧工会将于3月6日开始谈判，导演工会则计划于5月启动谈判，因此演员工会大约有一个月时间达成协议，否则将待WGA和DGA谈判结束后再回到谈判桌。

谈及其他工会，WGA迄今对姐妹工会的谈判保持沉默，而DGA于周一发表声明，表达对SAG-AFTRA的支持。

DGA通过发言人表示：“美国导演工会与SAG-AFTRA站在一起，支持他们与AMPTP的谈判。导演、导演团队、表演者及所有创意工作者共同追求公平报酬、世界级的退休和健康福利、切实的工作场所保护、可持续的职业生涯，以及一个尊重和重视我们所有贡献的未来。我们致力于支持SAG-AFTRA争取一份认可其会员对娱乐产业巨大贡献的公平合同。”

—— Dominic Patten 参与报道。