位于马里兰州陶森的苹果门店将于6月前关闭。工会已向美国国家劳资关系委员会提出不公平劳动行为指控，称工会员工在调岗等方面遭差别对待；苹果否认相关指控。

美国多家大型工会领导人联合推出非营利组织“现在工会”，希望通过资金与组织支持提高工会密度，并帮助新成立工会更快达成首份合同。在工会密度长期走低、谈判周期拉长以及联邦劳工监管走向变化的背景下，亚马逊、星巴克等企业的组织案例再次成为焦点。

美国进步中心报告显示，2025年在国家劳工关系委员会监督下举行的工会选举较上年减少30%，参与投票工人数同比下降42%，选举成功率亦小幅回落。