家得宝在销售放缓背景下宣布裁减约800个岗位，并自4月起要求企业员工恢复全勤到岗办公，以提升运营效率和与一线业务的协同。

eHub宣布任命Thomas Leishman为首席人工智能官，将负责公司人工智能战略并推动产品、运营与客户体验等方面的创新。

Syspro表示，过去一年公司实现收入增长、订阅采用率提升及两位数年度经常性收入增长，并通过平台现代化与多项收购扩展产品能力，面向制造与分销行业推出新品牌与使命。

针对网络上传出的微软拟在Azure云、Xbox及全球销售团队裁减逾万名员工的消息，微软高管在社交平台上公开否认，称相关说法“完全捏造、纯属猜测且不实”。

机器人公司1X推出名为“1X世界模型”的新AI系统，称可利用视频和提示帮助其Neo类人机器人自主学习此前未训练的新任务。

亚马逊宣布就关闭其在英国米尔顿凯恩斯的首个履约中心展开协商，约590名员工将获提供调岗至北安普顿新站点或其他中心的机会。

CallTrackingMetrics 宣布启用新名称、视觉形象与网站，称品牌更新反映其向 AI 驱动的通信智能平台转型，并同步披露多项面向企业团队的产品增强。

Neonode Inc.宣布，Marec Gasiun将自2026年1月1日起出任公司销售与市场执行副总裁。

美国主要航空公司在利润承压与需求分化背景下，加速向高端旅客倾斜，通过舱位重构、休息室升级及常旅客政策调整，推动空中“阶层化”趋势在2026年进一步显现。