所谓“工作烂活”是指借助生成式人工智能快速产出的内容看似完整却错误频出，最终需要员工投入更多时间返工。相关调查显示，员工与管理层对AI是否节省时间的感受存在明显分歧。

员工在Slack、Teams等平台上向同事私信发泄不满已成常态，但这一行为在技术监控和随意雇佣制度下正面临越来越多风险。部分情况下，私下沟通被视为违规甚至导致解雇，而涉及“协同行动”的讨论则可能受到法律保护。

美国连锁瑜伽品牌CorePower Yoga近期被曝教练时薪偏低且工作环境存疑，社交媒体上出现呼吁会员暂停或取消会员资格以声援教练的帖子。公司则回应称已上调薪酬，并否认相关指控。