科技公司CEO推行“餐厅轮班入职制”:用一线体验缩小同理心鸿沟
餐饮科技公司sunday要求所有新员工在合作餐厅完成一次完整轮班,从工程师到财务人员都需上阵点单、上菜和结账。公司称,这一看似“极端”的制度正在改变产品设计方式,并显著提升员工留存率。
花旗银行拟在岗位重塑前为17.5万名员工开展人工智能再培训
花旗银行正推进面向全体员工的人工智能(AI)技能升级计划,目标是在新系统进一步重塑岗位之前,让员工能够与相关工具协同工作。该行将AI能力置于转型核心,计划对约17.5万名员工进行再培训,覆盖范围接近其全球员工规模。 再培训覆盖近全员,内部工具使用量已上升 据报道,花旗此次并非以试点方式推进AI应用,而是将培训从“可选项”提升为组织层面的基础要求。培训内容主要围绕该行自有AI平台展开,强调员工在日常
