重大职业转型前需审视的三个关键问题
一位在高等教育领域工作逾34年的教授与管理者，在准备从公共部门转向私营部门的过程中，总结出职业转型前应重点思考的三个问题：动机、能力迁移以及生活满足感来源。
从“首席执行官”到“首席愿景官”：CEO角色再定义
耶鲁管理学院项目访谈显示，CEO的核心职责正被重新理解为在当代语境下“重新奠基”企业创始信念，并将其嵌入组织文化之中。
一位在高等教育领域工作逾34年的教授与管理者，在准备从公共部门转向私营部门的过程中，总结出职业转型前应重点思考的三个问题：动机、能力迁移以及生活满足感来源。
耶鲁管理学院项目访谈显示，CEO的核心职责正被重新理解为在当代语境下“重新奠基”企业创始信念，并将其嵌入组织文化之中。
