Payscale：逾四成机构考虑在2026年采用“花生酱式”统一加薪
Payscale报告称，超过40%的组织在2026年正在使用或积极考虑采用标准化的“全面”加薪；在预计2025年将超额完成收入目标的组织中，这一比例升至56%。
超级富豪家族启用年轻继承人管理投资公司 薪酬安排成敏感议题
家族办公室顾问称，随着千禧一代和Z世代更多参与家族投资管理，薪酬水平与结构在许多富裕家族中引发紧张与纠纷。
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