Telstra在推进人工智能能力建设之际，相关团队预计将出现超过200个岗位调整，并将部分工作转移至印度。

Telstra与科技咨询公司埃森哲此前宣布，计划于2025年成立一项价值7亿美元的合资企业，以推动效率提升、现代化改造及生产力增长。合资企业发言人周二证实，团队已收到通知，内容涉及“拟议的劳动力变动”，包括减少不再需要的岗位，以及将部分工作转移至位于印度的合资团队。

该发言人表示，若相关变动最终实施，受影响员工将获得支持，以寻找Telstra或埃森哲的其他岗位；同时也可使用公司提供的职业转型计划与裁员福利。

发言人称，此次调整将使合资企业能够利用埃森哲的全球资源、先进的人工智能专业能力以及印度的专业中心，更快推进Telstra的数据与人工智能路线图，并预计随着时间推移带来成本效率提升，为Telstra客户提供更好的体验。

据悉，面临裁减的岗位数量为209个。

此前，Telstra在2024年宣布将从其企业业务部门裁减2800个职位。该部门主要为企业与政府机构提供服务，相关裁员不影响零售客户。2025年5月，Telstra表示，“人工智能效率”将使其能够在2030年前缩减劳动力规模。

Telstra首席执行官Vicki Brady曾表示，人工智能将在“赋能我们的劳动力方面发挥重大作用”，具备自主工作的Agentic AI将与Telstra员工协同工作。竞争对手Optus也曾表示，人工智能将在电信行业发挥重要作用，但人类仍将处于核心地位。

在宣布合资企业时，Telstra称该项目将推动生产力与增长，基于其打造世界级数据与人工智能生态系统的工作，推进数据与人工智能平台现代化，并通过设计嵌入负责任的人工智能。埃森哲董事长兼首席执行官Julie Sweet当时表示：“我们正进入一个由人工智能驱动的重塑新时代。”