联合包裹服务公司（UPS）周二宣布，计划在今年额外削减约3万个岗位，作为与亚马逊合作关系逐步收缩以及公司多年转型计划的一部分。

UPS首席财务官布莱恩·戴克斯（Brian Dykes）在公司发布季度财报后的分析师电话会上表示，随着来自亚马逊业务量的下降，UPS计划减少约2500万个运营工时。

戴克斯称，在可变成本方面，公司预计将削减多达3万个运营岗位。这一调整将主要通过自然减员实现，UPS预计将向全职司机提供第二轮自愿离职计划。

在网络布局方面，UPS表示，已确定将在2026年上半年关闭24座建筑，并称到2026年底可能还会有更多设施关闭。公司重申，去年已关闭93座建筑。戴克斯同时表示，UPS计划“在整个网络中进一步部署自动化”。

此次裁员计划是在UPS去年宣布裁减4.8万个岗位之后作出的。当时的裁员中，约3.4万个为运营岗位，约1.4万个为管理岗位。公司此前预计，这两轮举措合计将涉及约2万个岗位。

针对最新计划，工会方面周二在声明中表示，如果UPS恢复买断计划，工会成员“仍然清楚自己的价值”。声明称，只要UPS履行对员工的合同承诺，并对“真正让公司运转”的工会成员给予回报，工会将完全支持UPS通过削减企业管理层实现增长和成本节约。

UPS目前正推进由首席执行官卡罗尔·托梅（Carol Tomé）主导的转型计划，目标是提振整体业务表现。公司表示，尽管亚马逊曾是UPS最大的客户，但双方正共同逐步减少合作业务。UPS周二称，与亚马逊合作关系收缩相关的总节省预计将达到30亿美元。

同日，UPS公布了第四季度财报，业绩好于华尔街预期，并表示转型工作取得了“令人鼓舞的进展”。受此消息影响，公司股价在早盘交易中上涨约4%。