美国编剧工会（WGA）与由Greg Hessinger领导的电影电视制片人联盟（AMPTP）今晚宣布，双方已达成一项为期四年的临时新合同。这一令人意外的协议在复活节周期间公布，可能会从根本上改变好莱坞的劳工关系，无论是字面上还是象征意义上。

AMPTP的一位发言人表示：“我们已与WGA达成临时协议。我们期待在此基础上继续努力，推动支持行业长期稳定的协议。”

WGA随后在网上公开了这一消息，宣布谈判委员会一致通过了这项2026年最低基本协议（MBA），合同期限为四年。工会强调，该协议关键在于保护了编剧的健康计划，并使其走上可持续发展的道路，增加了公司在多个领域的缴费，并提高了健康缴费上限。此外，新合同还巩固了2023年取得的成果，并帮助解决了无偿工作的难题。

据悉，这份协议比以往合同多出一年，这也是AMPTP今年与各大工会推动的主要举措之一。尽管官方消息发布前经历了长时间的等待，协议中还包括向工会长期困扰的健康和养老金基金注入大量资金。

该临时协议需提交给编剧会员进行投票批准，预计这一过程将持续数周。

考虑到WGA在2023年经历了历史性的148天罢工，外界并不预期编剧工会会率先与制片方达成协议，但事实证明奇迹确实会发生。

据一位劳工消息人士透露，今年谈判气氛较为和缓，主要是双方都希望“重置关系”。特别是AMPTP新任负责人Hessinger希望缓和紧张局势，以不同于前任的态度与工会接触。

目前尚不清楚此协议将如何影响演员工会（SAG-AFTRA）和导演工会（DGA）的谈判。演员工会预计将在六月重启谈判，但也有可能提前开始，因为导演工会的谈判定于五月进行。两份现有合同均于6月30日到期。

由Christopher Nolan领导的导演工会今晚对WGA表示祝贺，称：“导演工会祝贺WGA与AMPTP达成临时协议，该协议认可了会员的工作价值，帮助他们建立可持续的职业生涯。”导演工会还表示：“我们期待在细节公布后进行审查。”