埃隆·马斯克旗下人工智能公司xAI近期出现一轮人事变动，多名工程师及联合创始人离职，引发外界对公司内部调整及稳定性的关注。

半数联合创始人已离开

根据公司内部情况，本周又有两名联合创始人离职，使最初的12名联合创始人中已有6人不在公司任职。过去一周内，至少有九名工程师（包括两名联合创始人）在社交平台X上公开表示已离开或即将离开xAI，其中部分离职发生在数周前。

《纽约时报》报道称，马斯克在周二晚间的全员会议上向员工表示，这轮人员流动与“适配度”有关，而非绩效问题。他称，随着公司规模扩大，组织架构正在调整，以更有效地匹配当前阶段的需求，“有些人更适合公司早期阶段，而不太适合后期阶段”。

马斯克：离职“并非自愿” 公司正“积极招聘”

马斯克随后在X上进一步就此表态，称这些离职“并非自愿”。他表示，xAI在几天前进行了重组，以“提高执行速度”，并将组织调整比作“生物体随成长而进化的结构变化”，称这一过程“不得不与一些人分道扬镳”。

马斯克同时表示，公司正在“积极招聘”，并在帖文结尾写道：“如果你对月球上的质量驱动器感兴趣，加入xAI吧。”

在相对短时间内失去一半联合创始人，引发外界对xAI内部状况的讨论。马斯克的公开表态被视为试图将这一轮离职界定为扩张过程中的必要重组，而非公司出现系统性问题。

多名离职工程师计划启动新项目

公开信息显示，近期离职的工程师中，至少有三人表示将与其他前xAI员工共同创办新项目，但尚未披露具体方向和细节。部分离职人员在发帖中提到，希望在更小的团队中拥有更大自主权，以更快推进前沿技术开发。

xAI联合创始人、推理负责人吴宇怀（Tony Wu）在宣布辞职时表示，“是时候开启我的下一篇章了”，并称当前是“一个充满可能性的时代：一支由AI武装的小团队可以移山并重新定义可能性”。

曾负责产品基础设施和模型训练后行为的Shayan Salehian上周发文称，他离开xAI是为了“开始新的事业”，并表示结束了在Twitter、X和xAI超过七年的工作经历。他提到，与马斯克紧密合作让他学会了“对细节的执着关注、疯狂的紧迫感以及从第一性原理思考”。

曾短暂从事机器学习工作的Vahid Kazemi在周二发帖称，自己已在几周前离开xAI。他写道，在他看来，“所有AI实验室都在打造完全相同的东西，太无聊了”，因此决定“开始新的事业”，认为在该领域“有更多创造力的空间”。

工程师Roland Gavrilescu则于去年11月离职创办Nuraline，这是一家构建“前置部署AI代理”的公司。他本周再次发帖称，自己离开xAI是为了与其他前同事一起“打造新项目”，并表示正在招聘。

离职发生于公司与监管争议交织之际

这轮人事变动发生时，xAI正面临多项外部争议。该公司因其产品Grok被指在未经同意的情况下制作并在X上传播涉及女性和儿童的色情深度伪造视频而受到监管审查。法国当局上周突击检查了X的办公室，以调查相关情况。

报道还提到，xAI计划在今年晚些时候推进首次公开募股，并于上周被SpaceX合法收购。

与此同时，马斯克本人也卷入个人层面的舆论风波。美国司法部公布的文件显示，他曾与被定罪的强奸犯及性贩运者杰弗里·爱泼斯坦有长期通信。邮件显示，马斯克在2012年和2013年两次讨论访问爱泼斯坦的岛屿。爱泼斯坦于2008年首次因招募儿童卖淫被定罪。

人员规模与网络舆论

据介绍，xAI目前员工总数超过1000人，因此近期离职预计不会在短期内对公司整体运作能力造成直接影响。不过，离职节奏之快在网络上引发讨论，一些X用户甚至以玩笑方式发帖称自己也“离开xAI”，尽管从未在该公司工作，反映出“集体离职”相关叙事在马斯克旗下社交平台上的扩散。

有观点认为，被迫让联合创始人离职通常并非顺利扩张的典型信号。多名工程师随联合创始人一同离开，以及至少三人共同筹划新项目，被视为可能存在更深层分歧的迹象。在前沿AI领域，人才资源有限且声誉重要，xAI在与OpenAI、Anthropic和谷歌等公司的竞争中，如何吸引并留住顶尖研究人员，将继续受到关注。

近期离职公开时间线

根据相关人员在X上的公开发帖，近期离职时间线大致如下：

• 2月6日：工程师Ayush Jaiswal表示，“这是我在xAI的最后一周。接下来几个月将花时间陪伴家人并研究AI。”
• 2月7日：曾负责产品基础设施和模型训练后行为的Shayan Salehian称，“我离开xAI去开始新的事业，结束了我在Twitter、X和xAI超过7年的工作生涯，心怀感激。”
• 2月9日：技术人员Simon Zhai发文称，“今天是我在xAI的最后一天，感到非常幸运有这个机会。这是一段了不起的旅程。”
• 2月9日：联合创始人兼推理负责人吴宇怀宣布辞去xAI职务，称“是时候开启我的下一篇章了”。
• 2月10日：联合创始人兼研究/安全负责人Jimmy Ba发文称，“xAI的最后一天”，并表示人类正迈向一个“借助正确工具实现生产力提升100倍”的时代，认为“递归自我改进循环可能在未来12个月内启动”，并称“2026年将是疯狂且极具影响力的一年，可能是我们物种未来最关键的一年”。
• 2月10日：机器学习博士Vahid Kazemi表示，自己“几周前”已离开xAI，并称“所有AI实验室都在打造完全相同的东西，太无聊了”，因此开始新的事业。
• 2月10日：负责多模态项目（包括Grok Imagine）的Hang Gao发文称，“我今天离开了xAI”，并形容在公司工作的经历“非常有意义”，提到参与了Grok Imagine的发布，称赞团队的“谦逊工匠精神和雄心壮志”。
• 2月10日：工程师Roland Gavrilescu发帖称，“我离开了xAI。正在与其他离开xAI的人一起打造新项目。我们正在招聘。”
• 2月10日：Macrohard创始团队成员Chace Lee表示，“短暂调整后，将重返前沿”。Macrohard是xAI旗下的AI专用软件项目，旨在利用由Grok驱动的多代理系统实现软件开发、编码和运营的全自动化，其名称是对微软（Microsoft）的戏称。

TechCrunch表示，已就上述人事变动联系xAI寻求进一步回应。