加州快餐工人正推动雇主签署一份重申工作场所权利的承诺书。此举发生在美国多地工作场所遭遇移民与海关执法局（ICE）突袭的背景下，工人群体表示相关行动加剧了恐惧情绪，并对出勤与经营造成影响。

加州快餐工人工会（隶属服务员工国际联盟）起草了《加州工人权利宪法承诺书》，供各快餐工作场所签署。工会称，该文件旨在承诺保护工人，并“阻止ICE进入其无权进入的地方”。

据介绍，承诺书列出多项面向弱势工人的措施，包括确保员工可进入工作场所内的私密保护区域，并要求执法人员在未出示司法授权令的情况下不得进入这些区域。

本月早些时候，圣何塞一家麦当劳加盟店工人在管理层拒绝确认若ICE到访将协助员工后发起罢工。工人称，管理层反而告知员工如遇执法人员来访应躲在车内。工会在回应罢工时表示，麦当劳“有法律权利拒绝[移民执法人员]进入店内私密区域，除非他们出示联邦法官签署的搜查令”，并称其他企业也会张贴告示并培训员工行使相关权利。

洛杉矶麦当劳员工Candida Masin在接受《卫报》采访时表示，随着去年夏天移民执法力度加大，部分同事因担忧ICE在附近活动而请假不上班，导致在岗员工工作量上升，并影响门店客流。她称，曾目睹ICE特工在其居住地附近开展突袭行动，员工与顾客出现明显恐惧情绪。

Masin表示，她与其他快餐工人已走访数十家不同加盟店，推动门店签署并张贴上述承诺书，内容包括说明工作场所如何阻止“ICE及其他联邦特工进入其无权进入的地方”，以保护工人隐私并确保安全。

报道指出，尽管洛杉矶的移民执法行动自去年夏天以来有所缓和，ICE仍在全市范围内进行突袭和逮捕。洛杉矶估计有350万移民。加州超过63万名快餐工人中，四分之一以上为移民。

除推动承诺书外，洛杉矶及圣克拉丽塔县的快餐工人还在推动一项快餐公平工作条例，拟为工人提供带薪培训，帮助其了解工作中的权利。Masin称，雇主对工人进行权利教育并确认其在工作场所的权利，有助于缓解上班时的焦虑。

麦当劳与加州餐饮协会未回应多次置评请求。

另据报道，唐纳德·特朗普加强在加州的移民执法，导致全州私营部门就业下降并造成企业经济损失。加州大学默塞德分校社区与劳工中心最新研究显示，在特朗普去年夏天向洛杉矶派遣国民警卫队后，私营部门就业在6月和7月下降了5%。洛杉矶县一份报告称，82%的当地企业表示移民突袭带来负面影响，44%的企业报告收入损失超过一半。

服务员工国际联盟721地方分会主席兼执行董事David Green表示，洛杉矶的快餐工人正要求全球快餐雇主签署承诺书，以表明企业立场并与一线员工站在一起。