《华盛顿邮报》主编马特·默里在周三与员工举行的一场全体会议上表示，在公司一周前裁员近三分之一员工后，员工中出现“广泛的失落感和真实的创伤”。他同时称，尽管经历人员调整，管理层仍认为报纸正走在通往成功的道路上。

据《卫报》获得的会议录音，默里在会上说，裁员的幅度以及邮报所面临的现实处境“非常艰难”，令团队难以理解和应对。默里于2024年加入《华盛顿邮报》，他表示，管理层对公司财务问题规模的认识是一项“震惊的发现”，但他不希望“回头纠结过去”。

默里称，邮报领导层依据读者趋势数据决定缩减的领域，其中体育、国际、本地和风格等版块受影响尤为明显。他在会上表示，相关决策可能存在失误，但也认为团队在许多方面做对了事情。

谈及订阅与读者环境变化，默里表示，《华盛顿邮报》在特朗普第一任期内曾取得历史性成功，记者推出多项独家报道，读者订阅增长以支持报纸使命；但他称如今“没有了特朗普红利”。他表示，人们仍在阅读有关唐纳德·特朗普的新闻，但也希望“逃离唐纳德·特朗普”。

针对员工对报纸使命与抱负是否收缩的质疑，默里回应称“邮报的使命未变”。对于裁员后用户取消订阅的情况，他表示取消订阅数量“不严重”，并称相关变化“完全在预测模型和预期范围内”，已被纳入计划。

会议上，杰夫·多诺弗里奥以代理出版人身份向员工发言。多诺弗里奥由所有者杰夫·贝索斯任命，此前出版人威尔·刘易斯于周六晚突然辞职。多诺弗里奥表示，过去五年邮报未能直接处理根深蒂固的问题，对收入下滑缺乏应对；在流量与用户习惯发生变化的情况下，仍按原计划行事。他称，此次调整是“改变业务范围和方向的决定”。

多诺弗里奥于去年6月加入《华盛顿邮报》并担任首席财务官。他在会上试图安抚员工称，“我们会渡过难关……我们是一支队伍，别无选择。”

在问答环节，多名资深员工对管理层方向提出尖锐质疑。一名资深记者表示从未见过士气如此低落，并询问员工为何应继续信任管理层。默里回应称，他无法要求员工“信任我，信任杰夫，或信任另一个杰夫”，并承认这是一个“关键问题”，同时表示团队仍在对话，他对编辑团队有信心。

另有记者提到裁员后印刷产品出现错误，质疑在向读者争取付费支持时如何保持基本质量。默里在会上对刘易斯仅任职两年便突然离职一事未作过多评论。

当被问及对导致邮报财务困境的高管问责问题时，默里表示：“我们有了新CEO。你可以自行得出任何结论。”