在瑞士达沃斯举行的世界经济论坛期间，围绕人工智能（AI）与自动化的讨论集中在技术治理、就业冲击以及社会接受度等议题上。

特斯拉首席执行官埃隆·马斯克在论坛上谈及对“机器人多于人类”的未来设想，并以“谁不想要一个机器人来照看你的孩子？”向与会者发问。相关表态也引发对技术发展方向由少数权力集中者主导的担忧。

在同一场对话中，世界经济论坛临时联席主席、贝莱德首席执行官拉里·芬克未就马斯克旗下Grok聊天机器人在短时间内生成并传播大量女性性化图像的问题发问。《纽约时报》调查估计，该类图像在九天内达到180万张。

Meta首席执行官马克·扎克伯格未出席本届论坛。报道提及，外界此前曾关注Meta在元宇宙项目上的投入规模以及相关进展；同时，Meta的智能眼镜也被指已被用于对女性进行秘密拍摄。

国际货币基金组织（IMF）总裁克里斯塔琳娜·格奥尔基耶娃在达沃斯对与会者表示，未能有效监管科技是她最担忧的问题之一。她称，人工智能正在以快于社会应对速度的方式改变世界，并警告劳动力市场可能面临岗位被转变或消除的“海啸”。

IMF呼吁各国政府加大教育与再培训投入，以应对就业结构变化；同时实施严格的竞争政策，避免创新收益集中于少数人手中，并建立强有力的福利保障网。格奥尔基耶娃在达沃斯前夕发布的博客中写道，相关利害关系“超越经济”，因为工作为人们带来尊严与目标。

企业层面，部分调查显示，除科技行业外，企业领导者对AI潜力保持热情，但短期收益尚不明显。普华永道对英国首席执行官的调查显示，81%的受访者将AI列为首要投资重点，但仅有30%表示已因此看到成本降低。相关结果也被认为可能在未来数月带来更强的节支压力，焦点或落在工资支出上。

斯坦福数字经济实验室主任埃里克·布林约尔松在一场关于“无就业增长”的论坛上表示，他与同事的最新研究显示，美国22至25岁的年轻工人已出现与AI相关的失业现象，尤其集中在AI“自动化而非增强劳动”的行业。他强调，“增强”与“取代”的差异是理解AI对劳动力影响的关键。

布林约尔松曾在四年前发表题为《图灵陷阱》的论文，认为以“像人类一样表现”作为技术目标并不恰当。他指出，当机器越来越多地替代人类劳动时，工人可能失去经济与政治谈判权，并更依赖掌控技术的人；相反，当AI聚焦于增强人类能力而非模仿人类时，人类更能保有分享新增价值的议价能力。他并呼吁政策制定者通过税收激励与监管，引导企业开发增强人类能力的技术，而不是完全取代人类。

微软首席执行官萨蒂亚·纳德拉在有关AI未来的讨论中也表达了类似观点。他谈到AI可能为全球南方带来益处，并描述医生借助技术从而拥有更多时间陪伴患者的场景。但他同时警告，如果技术无法证明其改善了人们的生活，而只是让少数大型科技公司更富有，AI将失去“社会许可”。

在劳工组织方面，工会人士呼吁就AI带来的生产率提升如何在社会中分配展开紧急对话，避免收益被少数科技企业或个人独占。美国工会联合会AFL-CIO主席莉兹·舒勒表示，如果AI用于让工作“更好、更安全、更轻松、更高效”，工会将支持；但如果目标是“降低技能、去人性化、取代工人”，让人们“无路可走”，将引发强烈反弹。