“我从未下班”:走进蓬勃发展的Z世代副业世界

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Aashna Doshi在谷歌担任软件工程师。她表示,自己会持续留意心理状态,以避免精疲力竭,从而更长期地进行播客与内容创作。

除在这家科技巨头的安全与人工智能部门从事日常工作外,Doshi还在社交媒体发布与科技行业工作及纽约生活相关的内容,并录制播客,有时一天内同时完成三项事务。

她的经历折射出美国年轻人对“多线职业”的偏好。根据最新的哈里斯民意调查,57%的美国Z世代拥有副业,而婴儿潮一代这一比例为21%。不少年轻成年人不再将全部精力押注在单一职业上,而是以主职作为经济基础,同时把兴趣与抱负投入其他领域。

Doshi现年23岁。她说,副业让她能够更自由地发挥创造力与表达自我,也让外界看到她不仅是“谷歌的软件工程师”,还是一个拥有多种抱负、技能与热情的个体。

25岁的Sen Ho在一家文具店工作,业余时间创作数字插画。他表示,看到父母一代把一切投入工作后,自己这一代更意识到需要追求热爱且能获得满足感的事情。他补充称,如果没有副业,自己会感到迷茫,而副业是支撑他前进的动力。

哈里斯民调还显示,多数年轻专业人士不再认为朝九晚五是实现财务成功的必经之路,而是转向副业与投资。公民银行商业银行总裁Mark Valentino表示,新一代美国职场人士更重视灵活性、自由与目标感,而传统企业工作未必能满足这些需求。他称,Z世代更倾向于构建“职业组合”,不把职业视为单一路径,而是多种能带来满足感的事情;他们看到父母的挣扎后更希望获得平衡,并将注意力重新聚焦于自身目标。

Ho在中学时期就开始向同学出售素描赚取零花钱,早于他进入艺术学校学习。起初只是小额收入,如今已成为重要的补充来源。他说,艺术能唤起情感并讲述故事,相比零售工作,副业更能带来成就感,也更具挑战性、创造性与精神刺激。

在生活成本压力下,副业对部分年轻人而言也具有现实意义。Ho表示,插画收入帮助他支付纽约市日常开销。美国经济分析局数据显示,纽约市包括住房、水电账单和食品在内的年生活成本接近6.4万美元。

Glassdoor首席经济学家Daniel Zhao指出,在经济日益动荡的背景下,许多美国年轻人不愿再“依赖单一工作来保障财务安全和职业发展”。他表示,传统成功路径——如上大学并获得稳定白领工作——未能兑现承诺,一些人背负债务,同时面对严峻的就业市场。

科技行业近年在人工智能快速重塑产业的过程中更易出现裁员。数据显示,去年有550家公司合计裁减超过15万个职位。Doshi称,副业对她而言是一道“安全网”,以防下一波裁员波及自身。她表示,就业市场高度不可预测,副业带来安全感与掌控感,仅依赖一个雇主并不稳妥。

23岁的纽约自由插画师Yeong Yuh Lee近期被全职工作解雇。她曾在动画公司担任艺术家,业余时间为内容创作者承接图形委托。Lee表示,如果没有工作室之外的客户项目,自己将失去收入来源;目前她依靠副业维持生活并寻找新工作,但已过去六个月仍未找到。

与此同时,生成式人工智能对艺术就业市场带来冲击,插画服务价格被压低。Ho也表示,受人工智能、艺术资金减少以及应届毕业等因素影响,自己难以进入行业,只能以零售作为日常工作,并在业余时间继续艺术副业。

不过,在主职之外兼顾副业也意味着更高的时间与精力成本。Ho称自己几乎没有休息时间,下班后会立刻投入副业,包括冷联系潜在客户,或在社交媒体发布新作品以提升曝光度。他说,“某种意义上,我从未下班”,虽然很累,但因为热爱绘画,无法想象不去做。

Doshi也提到,当她尝试平均分配时间给各项事务时会感到精疲力竭,后来转而管理自己的精力水平。她表示,谷歌的朝九晚五工作消耗了自己最集中的精力,而内容创作与播客在心情更放松、创造力更强时表现更好。

对于副业与雇主关系,Zhao认为,只要不存在利益冲突,雇主应支持员工从事副业。他表示,快乐的员工最终会更敬业,并认为未来会有更多年轻人从事副业;副业将长期存在,尤其在年轻员工中,他们的学习意愿与拼搏精神是职场重要特质。

随着更多员工同时承担多份工作,Valentino则提醒,美国企业将面临考验。他表示,未来十年劳动力将出现巨大缺口,雇主需要找到办法吸引年轻人进入那些能激发热情、使命感与目标感且更灵活的岗位。他还称,这种转变可能难以逆转,并指出创业门槛处于历史低位,未来社会对“职业”的定义或将发生变化。


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