在部分初创公司和科技企业中，员工进入办公室前脱鞋的做法正在出现，并被一些企业视为将疫情期间居家办公舒适体验带回线下办公的一种方式。

有上班族长期习惯在通勤时穿运动鞋，到办公室后再换上更正式的高跟鞋或皮鞋。随着工作模式和职场文化的变化，这一做法在一些公司中正被“进门脱鞋”所取代。

天使投资人本·朗（Ben Lang）在今年10月于社交媒体上发帖称，Cursor纽约办公室“禁止穿鞋”，并配发了一张该人工智能公司入口处堆放大量鞋子的照片。他公开表示支持这种做法，并创建了网站 noshoes.fun，将其定位为“无鞋办公室目录”，供希望在工作日让双脚“透气”的人查询相关公司信息。

该目录目前列出21家公司，既包括在创始人或团队成员住宅办公、将脱鞋视为基本礼貌的小型初创企业，也包括规模更大的科技公司。例如，总部位于旧金山的生产力应用公司 Notion 曾在其总部实施无鞋政策，持续时间约四年，目前已改为允许穿鞋；又如人工智能驱动的质量保证公司 Spur，则在其曼哈顿办公室为员工提供带有公司品牌的拖鞋。

朗的社交媒体帖子引发了不同反应。有用户在评论中提到对气味的担忧，也有人询问洗手间是否配备专用拖鞋，还有人提出在这种环境下如何接待客户的问题。这些讨论反映出“无鞋办公室”在实际操作中涉及卫生、设施配备以及对外形象等多重考量。

随着更多员工重返线下办公，一些企业将无鞋政策视为一种非传统方式，希望借此营造更放松的环境并提升专注度。《卫报》近期报道称，一些英国公司正在借鉴美国西海岸企业的类似做法，尝试通过提高舒适度来改善员工体验和士气。

有观点认为，在美国员工报告倦怠感处于高位、76%的员工表示至少存在一种心理健康状况的背景下，任何让办公室更接近“家”的安排，都可能对员工情绪产生一定影响。不过，目前相关做法仍主要集中在少数公司，且多处于尝试阶段。

从更广泛的文化习惯来看，进入室内脱鞋并非新鲜事。在德国、瑞士和斯堪的纳维亚国家，进门脱鞋是常见礼节；在许多穆斯林家庭，脱鞋被视为对主人的尊重；在日本，进入私人住宅脱鞋是标准做法，在学校和部分商业场所也普遍要求更换室内拖鞋。

影视作品中也多次出现类似场景，例如亚历山大·斯卡斯加德在《继承之战》最后一季中饰演的科技企业家卢卡斯·马特森赤脚走在私人飞机停机坪上，或《广告狂人》中罗伯特·莫尔斯饰演的伯特·库珀在曼哈顿广告公司办公室里只穿袜子行走等，这些形象在一定程度上强化了“赤脚”“脱鞋”与非传统职场文化之间的联想。

在许多办公室，员工在工位下悄悄脱掉不舒适皮鞋的情况并不罕见。随着工作与生活边界的变化，以及传统“9点到5点”工作制在部分行业被更高强度的工作节奏取代，尤其是在一些人工智能初创企业中，每周工作时间可达72小时的情况时有出现。在这种背景下，一些公司选择通过无鞋或拖鞋办公等方式，尝试在高强度工作环境中增加一部分身体层面的舒适感。