Block联合创始人兼首席执行官杰克·多尔西（Jack Dorsey）表示，公司此前裁减约4000名员工的举措，并非以降低成本为主要目的，而是一次“永久性重组”，核心方向是以人工智能取代中层管理岗位。

多尔西称，在这一设想中，人工智能将承担组织内部的协调、产品决策以及团队间对齐等工作，从而减少对传统中层管理层级的依赖。根据其表述，Block员工总数超过10000人，此次裁员涉及其中一部分。

多尔西还提到，他在去年12月观察到相关能力出现变化，涉及包括Anthropic的Opus 4.6和OpenAI的Codex 5.3在内的工具。他表示，这些工具目前已能够在大型代码库中有效运作。

在多尔西看来，企业层级结构长期以来主要用于解决信息在大型组织中的传递问题，即当组织规模大到任何单一人员无法全面监督时，层级有助于信息流转与协调。他称，人工智能正在解决这一问题。