派拉蒙CEO大卫·埃里森周二来到华纳兄弟片场，与华纳兄弟探索（WBD）的高层管理团队举行会议，在这一关键时刻向员工们发表讲话。

约有200名来自WBD各部门的高管参加了此次会议，涵盖华纳电影和电视制片厂、HBO、HBO Max等多个领域，会议在加州伯班克的Steven J. Ross剧院举行。派拉蒙已与WBD达成一项价值1100亿美元的收购协议，计划于今年晚些时候完成交易。

派拉蒙管理团队预计此次合并将带来至少60亿美元的成本节约，这一消息令好莱坞尤其是WBD员工感到紧张，因为“成本节约”通常意味着裁员。近几日，埃里森、投资者兼董事会成员杰里·卡迪纳尔以及派拉蒙其他高层反复强调，节约目标主要通过非人员成本实现。

正如许多员工大会或内部沟通会常见的情况，会议结束后员工们并未感到满意或安心。一位多次参加类似活动的与会者告诉Deadline：“他们的主要任务是不出错。至少这次，没有出现约翰·斯坦基那样的尴尬时刻。”

斯坦基，曾被前时代华纳员工戏称为“牛仔”，现任AT&T CEO，以其低沉的嗓音著称。他曾与时任HBO主管理查德·普莱普勒共同主持了一场灾难性的员工大会，这场会议预示了电信巨头与好莱坞合作的失败。

一位参加周二会议的华纳高管表示，会议感觉“敷衍了事”。该高管称埃里森“满口套话，缺乏实质内容”，“他没有真正读懂现场气氛，回避了关于裁员的实质性讨论。”

多位与会者透露，现任WBD CEO大卫·扎斯拉夫与埃里森一同登台，介绍了这位即将上任的领导人。两人向报道伊朗战争的CNN记者致敬。埃里森发表了准备好的讲话后，回答了约十二个由高管匿名提交的问题。他多次提到必须遵守“防止提前介入”相关法律，意味着他可以与WBD员工交流，但不能深入战略决策或发表前瞻性声明。

现场部分观众对埃里森的亮相表示欢迎。一位内部人士说：“他比去年12月Netflix联合CEO特德·萨兰多斯与高管交流时更具戏剧性。他还两次提到DC，他非常喜欢DC。”

尽管外界普遍怀疑派拉蒙计划每年发行30部院线电影的可行性，埃里森强调这是可能实现的。他指出，Melrose大道的制片厂预计每年制作16部电影，华纳兄弟则为14部。一位会后内部人士评论：“要实现这个目标，需要大量人手，因为华纳兄弟的制作团队规模较小。”

埃里森还对由迈克尔·德卢卡和帕梅拉·阿布迪领导的电影团队表示祝贺：“你们去年制作了两部最佳电影，我不会透露是哪两部。”

这位从演员转型为制片人再到媒体大亨的埃里森展现了对业务的广泛了解。WBD高管表示，他不仅在讲故事和HBO等传统领域表现出色，还对体育版权、财务模型以及WBD众多品牌的现状及其差异化的重要性有深入认识。

会议结束后，据Deadline了解，埃里森与HBO及HBO Max内容主席兼CEO凯西·布洛伊斯共进午餐。布洛伊斯的合同将于2027年到期，他被视为合并后的派拉蒙-WBD集团中不可或缺的高管。

《好莱坞报道》最先报道了埃里森此次会面。

多米尼克·帕滕为本报道贡献了内容。