全球招聘公司海斯（Hays）公布最新业绩显示，在就业市场持续低迷、企业招聘决策周期拉长的背景下，公司盈利大幅下滑，并宣布管理层出现重要变动。

利润与收入双降

海斯表示，2025年下半年集团扣除特殊项目前的营业利润为2,010万英镑，较上年同期下降25%。同期，公司收取的总费用同比下降9%，英国和爱尔兰市场亦录得类似跌幅。

公司指出，费用下滑主要源于永久性招聘业务疲弱，相关费用同比下降14%。海斯称，这反映出雇主和候选人信心不足，岗位安置数量低于平均水平，同时招聘决策周期延长。

作为欧洲最大的招聘机构之一，海斯的业务表现与英国、德国和法国等市场的办公岗位就业情况密切相关。公司通过向企业收取寻找和安置候选人的费用获得收入，但目前正受到多个全球主要市场招聘放缓的影响。

区域市场表现分化

海斯表示，德国和法国市场环境尤为严峻，其中德国汽车行业相关费用下降了19%。

不过，公司指出，英国和爱尔兰地区的临时职位招聘有所改善，相关业务已实现盈利。为应对市场环境变化，截至年底，海斯在英国和爱尔兰的顾问人数较2024年同期减少22%。公司称，正持续采取“果断行动”提升团队效率并推动收入增长。

管理层变动

在发布业绩的同时，海斯宣布首席执行官迪尔克·哈恩（Dirk Hahn）因“个人原因”辞职。公司表示，该决定“立即生效”，哈恩在海斯已任职28年。

公司数字与技术主管马克·迪恩利（Marc Deneley）将出任临时首席执行官。海斯董事会已启动寻找永久继任者的程序。

公司表态

海斯首席财务官詹姆斯·希尔顿（James Hilton）表示，在“持续的宏观经济和政治不确定性”背景下，公司上半年净费用下降了9%。

他称，公司正聚焦“最受需求的行业、职位和地区”，加强客户关系，并加大对临时和合同招聘业务的投入。希尔顿表示，这些举措将使公司能够从“支持性的长期行业大趋势”中受益。