约翰·马瓦在渥太华找工作期间，家后方恰好开工一处建筑项目。他到工地参观后发现，加拿大建筑方式与其祖国尼日利亚差异明显，这促使他开始关注本地建筑实践与相关技能。

马瓦表示，他了解到加拿大建筑更多使用木材而非砖块，并更强调环境因素。随后，他申请加入基督教青年会（YMCA）的“工艺力量”项目，并成为渥太华非营利组织EnviroCentre新成立社会企业Build的首批员工之一。

Build于9月启动，目标是回应环保倡导者及部分政治领导人所称的两项交织挑战：一是为应对气候危机而出现的住房改造需求日益紧迫；二是承担相关工作的技术工人短缺。

联邦政府最新的加拿大温室气体排放概况显示，建筑物是五大温室气体排放源之一。加拿大气候研究所据此指出，“加拿大的气候进展有限，且有走向错误方向的风险”。

EnviroCentre负责Build启动的主管梅拉妮·约翰斯顿称，项目通过提供建筑围护结构升级，力求实现温室气体排放的显著减少。她介绍，Build将为通常面临进入行业障碍的人群提供培训，内容包括绝缘安装、气密封等改造技能，重点面向女性、原住民以及加拿大新移民等群体。

在该项目语境下，“改造”指对建筑进行升级以提升能源性能，既包括填缝等小型修补，也涵盖对供暖和制冷系统进行全面检修等较大工程。约翰斯顿同时提到，改造还可能带来非环境层面的收益，例如家庭成本节省或室内空气质量改善，并有助于减少“哮喘急诊次数或因病缺课缺工的天数”。

彭比纳研究所的研究显示，为实现加拿大2050年净零排放目标，每年需要改造约60万套住房。尽管更新后的建筑规范使新建建筑排放更低，但旧建筑仍需通过改造降低排放；相关研究指出，2050年仍将存在的建筑中约80%已经建成。

为筹备9月启动，Build在过去数周对首批两名学员马瓦和艾伦·卡诺巴纳开展培训。两人学习了健康与安全基础、防护装备使用等理论内容，并参与仓库开业准备。该仓库将作为实操训练场所，用于绝缘与石膏板安装等技能练习，以及改造前后住房评估。

约翰斯顿表示，培训以内部开展为主，同时也与多伦多的Building Up等团体合作共享资源。卡诺巴纳称，学习建筑科学、建筑规范及本地施工实践“非常有趣”，并指出这些内容与其原居地的情况差异明显。

卡诺巴纳于2024年从卢旺达移居加拿大，希望为子女提供更好的教育。他拥有职业健康安全背景，并与马瓦一样通过YMCA加入Build。

约翰斯顿介绍，Build通过YMCA以及渥太华社区移民服务组织的相关项目招募新移民。她表示，新移民常见的就业障碍之一是缺乏加拿大工作经验，而“工艺力量”等项目旨在帮助弥补这一差距。YMCA副总裁凯蒂·塞克斯顿称，该项目“致力于教育，确保环境包容，为引导个人进入行业做好准备”，并表示项目完成后的就业率为84%。

在劳动力供给方面，自2017年以来，住宅建筑行业技术工人空缺每年平均增长11%。报道指出，新冠疫情影响、对蓝领工作的偏见以及加拿大人口老龄化加剧了这一问题。加拿大统计局预计，到2032年将有超过245,100名建筑工人退休，导致超过61,400个职位空缺。联邦政府表示，移民是应对该问题的方案之一，但移民面临的障碍并不止于培训不足。

约翰斯顿称，建筑行业历来以男性和白人为主，项目从部分学员处了解到，“这个环境并不总是友好欢迎的”。她表示，Build也希望为学员营造积极友好的空间，并计划为雇主推出工具包，帮助其消除建筑工作环境中一些“陈旧的有害行为”。

按照计划，Build将在年底前再招收两名学员，并为渥太华地区数百户客户提供住房改造服务。相关客户多数已通过EnviroCentre在经济适用房领域的工作与该组织建立联系。

马瓦表示，工作的环境影响是其关注重点。他提到一次前往安大略省亨茨维尔参与改造项目时，房主称此举是为孙辈着想。马瓦说，他也不希望未来孩子问他“你做了什么”，并表示希望通过参与改造减少排放，“这是我自己的贡献”。

本文最初发表于加拿大《国家观察者》，并作为ClimateDesk合作项目在《卫报》转载。