纽约市三大医院系统的数千名护士于周一开始罢工，此前周末就新劳动合同的谈判未能取得进展。

据纽约州护士协会（NYSNA）称，约有1.5万名护士参与此次行动，涉及纽约长老会医院、西奈山医疗系统和蒙特菲奥里医疗系统旗下多家私营非营利医院。罢工期间，相关医院仍保持开放，并大量招聘临时护士以填补人手缺口。

在曼哈顿上城的纽约长老会医院院区外，护士们在纠察线上高呼“护士罢工”“现在就要公平合同”。西奈山和蒙特菲奥里系统的多家医院门前也有护士集结示威。

工会与医院立场对立

工会方面表示，此次罢工的核心议题包括人员配备水平和工作场所安全。护士代表称，医院为护士安排的工作量“难以承受”，并要求在合同中纳入更明确的人员配置标准。

此外，护士还要求加强安全防护措施。工会提到，上周在布鲁克林一所医院病房内，曾发生一名持锐器男子自我封锁并被警方击毙的事件，认为这一事件凸显了改善安全条件的必要性。工会同时希望在新合同中对医院使用人工智能作出限制。

医院方面则表示，已在努力改善人员配备，但认为工会整体诉求成本过高。蒙特菲奥里医疗系统发言人乔·索尔莫内塞（Joe Solmonese）周一表示，纽约州护士协会领导层“继续加码其36亿美元的鲁莽诉求”，其中包括高额加薪以及“即使护士在工作时醉酒也享有的工作保护”等条款。

索尔莫内塞称，无论罢工持续多久，蒙特菲奥里“都坚定致力于提供安全无缝的护理”，并在此前向患者保证，预约将按计划进行。

纽约长老会医院则指责工会发起罢工是为了“制造混乱”，但同时表示已采取措施确保患者获得必要的医疗服务。该院表示，准备继续就一份“公平合理”的合同进行谈判，该合同既要体现对护士及其关键角色的尊重，也要考虑当前医疗环境面临的现实挑战。

每家医疗机构均与工会分别谈判。市内及周边地区的其他几家医院近期已与工会达成协议，从而避免了原本可能发生的罢工。

政府关注与公共医疗压力

此次罢工发生在严重流感季节，可能对医疗服务造成冲击。医院方面警告，罢工可能迫使部分机构转移病人、取消手术或调整救护车接收安排。未卷入本轮合同争议的其他医院也可能因患者避开受罢工影响的医疗中心而面临额外压力。

纽约州州长凯西·霍楚尔（Kathy Hochul）已派遣州卫生官员前往相关医院监督病患护理情况，并在一份声明中呼吁劳资双方达成一项“认可护士所做关键工作”的协议。她此前曾对罢工可能性表示担忧。

纽约市新任市长佐兰·曼达尼（Zoran Mamdani）同样对事态发展表示关注。这位以民主社会主义者身份、以亲工人纲领参选的市长周一前往纽约长老会医院的纠察线，与罢工护士见面。他表示，医院高管“并不难以维持生计”，并称赞护士的工作，表示护士是在争取“尊严、尊重以及他们应得的公平薪酬和待遇”，并称他们“不应接受低于此的条件”。

部分市、州层面的其他民主党民选官员也到场声援罢工护士。

历史背景与前次罢工

纽约市上一次大规模护士罢工发生在三年前的2023年，当时西奈山和蒙特菲奥里两家机构的护士罢工持续三天，最终达成协议。该协议规定，这两家医院的护士薪资在三年内累计上涨19%，并承诺改善人员配备。

不过，工会与医院方面目前对当年协议在人员配置方面的执行情况存在分歧。工会认为进展不足，并指责医院撤回部分人员配备承诺，而医院方面对此持不同看法。

霍楚尔和曼达尼此前均公开表示，对本轮罢工可能对医疗系统造成的影响感到担忧。

— 美联社记者特德·沙弗里（Ted Shaffrey）、詹妮弗·佩尔茨（Jennifer Peltz）和大卫·R·马丁（David R. Martin）供稿