美国大型零售商Target在推进业务转型的同时，正面临来自美国教师联合会（AFT）的新一轮抵制呼吁。

AFT于周四通过一项决议，呼吁其约180万名成员及其他消费者在购买返校用品等日常商品时，优先选择本地商店而非Target。决议理由是，Target未能对今年冬季在其总部所在地明尼阿波利斯发生的联邦移民执法行动作出充分回应。该行动中，联邦特工开枪击毙了两名美国公民Renee Good和Alex Pretti。

AFT隶属于美国劳工联合会-产业工会联合会（AFL-CIO）。AFT主席兰迪·温加滕（Randi Weingarten）表示，计划在今年夏天于明尼阿波利斯举行的AFL-CIO大会上推动类似决议，并在包括全国有色人种协进会（NAACP）和拉丁裔美国公民联盟（LULAC）等其他组织的会议上提出相关议案。

Target未就AFT决议本身作出具体回应，但在一份声明中表示，公司“长期致力于加强我们服务的社区”，包括自成立以来捐出5%的利润，并通过教师感恩计划向教育工作者提供折扣。

在业绩方面，Target年度销售额已连续三年下滑。新任首席执行官迈克尔·菲德尔克（Michael Fiddelke）本月初公布一项转型计划，内容包括刷新门店形象、增加更具吸引力的商品组合，并力争恢复增长。公司表示，预计本财年净销售额将较上一财年增长约2%，并预期实现季度销售回升。

目前，AFT发起的返校季抵制对Target的具体影响仍不明朗。该公司正试图重新赢回顾客。本月早些时候，亚特兰大地区牧师贾马尔·哈里森·布莱恩特（Jamal Harrison Bryant）宣布结束对Target为期一年的抵制行动“Target Fast”。该行动最初因Target撤回部分多元化、公平与包容（DEI）举措而发起。

布莱恩特在新闻发布会上表示，Target通过对黑人企业的投资以及向历史黑人学院和大学的捐赠，展现了对黑人社区的承诺。不过，另一批参与抵制的活动人士，包括前俄亥俄州参议员尼娜·特纳（Nina Turner），则表示仍在呼吁消费者避开Target。

AFT此前曾支持并参与针对Target撤销DEI举措的抵制。Target方面则将部分销售下滑归因于围绕其DEI决策的反弹，同时提到商品组合失误、门店体验下降以及消费者可自由支配支出减少等因素。

菲德尔克在三月初于明尼阿波利斯举行的投资者会议上表示，“这是Target的新篇章”。他称，公司正在“努力与新顾客建立联系，加深与现有顾客的关系，并赢回被辜负顾客的信任”。

本月早些时候，菲德尔克在发给员工的一封邮件中介绍了公司落实战略的举措，包括下调3000多种商品价格以及开设第2000家门店。他在邮件中提到，Target在重建信任方面已取得一定进展，并将“Target Fast”抵制的结束视为一项积极信号。

菲德尔克表示，公司一直与抵制行动组织者保持“持续对话”，对方“认可Target对黑人社区所做的有意义贡献，并将继续做出贡献”。

在接受CNBC采访时，温加滕表示，AFT此次抵制的焦点在于Target对明尼阿波利斯地区“激进暴力”的移民执法行动缺乏回应。她称，AFT曾向Target致信并与公司员工会面，鼓励其发声，随后才推动通过这项决议。

“Target与我们民权社区的同事谈判了数周，”她说，“他们本可以轻松同时处理DEI和移民执法问题，但他们选择了不这样做。”

温加滕表示，Target“更担心与特朗普政府站在一起，而非关心成就其盈利的社区”。

此前，在Pretti被枪击身亡后，菲德尔克与多位明尼苏达州企业高管共同签署了一封公开信，呼吁“立即降级”该州局势。该信未提及遇害者Pretti和Good的姓名，也未点名总统、其移民政策或联邦特工。

菲德尔克还向员工发布了一段视频信息，更直接提及相关事件，但未呼吁移民及海关执法局（ICE）特工撤离该市，也未就两起枪击死亡事件提出追责要求。

温加滕将这封由多位CEO联署的公开信形容为“令人侮辱”，称其“基本上把责任归咎于双方”。

她表示，AFT拥有大量教师成员，在今年夏秋返校购物季期间有能力产生较大经济影响。她说，通过此时通过决议，工会可以向成员传递信息，并“给Target足够时间回归理智”。