Aldi宣布，将在英国全国最低工资上调之前再次提高其超市员工的薪酬，并加大在员工福利方面的投入。

自3月1日起，该连锁超市英国门店店员的起薪将从每小时13.02英镑上调33便士至13.35英镑。根据英国已公布安排，自4月起，符合条件的21岁及以上工人的全国最低工资将从每小时12.21英镑提高50便士至12.71英镑。Aldi表示，这意味着数千名员工的时薪涨幅将累计达到64便士。

Aldi英国及爱尔兰首席执行官Giles Hurley表示，员工“是我们一切工作的核心”，其辛勤工作和奉献使公司能够向顾客提供预期的品质、价值和服务。他称，这也是公司在“承诺永远不会在员工薪酬上被击败”方面进行重大投资的原因。

这家英国市场份额排名第四的超市集团在圣诞节期间录得16.5亿英镑销售额，并表示将投入3600万英镑用于员工薪酬和福利。相关措施包括将产假工资延长至26周全薪，以及将店内学徒的时薪提高至12.02英镑。

Aldi目前在英国拥有约1060家门店，雇佣员工超过4.5万人。公司去年曾为员工提供过每小时31便士的类似加薪安排。

在地区差异方面，伦敦地区员工将获得略高幅度的调整。位于M25环线内门店的员工时薪将从14.35英镑上调36便士至14.71英镑。根据服务年限不同，店员的全国平均时薪最高可达14.30英镑，而伦敦及周边地区则可达15.03英镑。

Aldi称，其为英国唯一一家向所有店内员工提供带薪休息时间的超市，该项福利每年价值最高可达1470英镑。

除薪酬和福利调整外，这家德国跨国食品零售商还表示，将加快在英国的门店扩张计划，拟在未来两年内新开80家门店。