奥克兰、阿拉米达县与纽约市相继提出将最低工资提高至每小时30美元的路径安排，倡议者称此举旨在应对高生活成本；商业团体则表示反对，相关立法与投票程序仍待推进。

数据显示，违反童工法的未成年雇员数量自2015财年起显著上升。与此同时，内布拉斯加、印第安纳和西弗吉尼亚等州在2026年通过放宽相关规定的立法，另有多州类似法案仍在推进。

卡内基梅隆大学研究人员基于Gridwise数据发现，西雅图2024年生效的应用配送最低支付条例提高了每单基本工资，但平均小费显著减少；高活跃司机接单量下降，使月收入总体未见提升。

乐施会墨西哥分会报告指出，财富高度集中仍在加剧；与此同时，最低工资上调等因素推动贫困人口减少，不平等指标降至2006年以来最低水平。

英国国家经济与社会研究所的最新分析显示，近期税收、最低工资及就业权利改革推高企业用工成本，入门级岗位的边际雇佣成本实际上升约7%，年轻和低薪工人受到的冲击最大。

工会联合会称，零工经济平台的快速支付收费可能令部分工人实际收入低于法定最低工资，并呼吁政府提前推进相关改革以加强保护。

Aldi宣布在英国全国最低工资上调前提高门店员工时薪，并计划投入3600万英镑用于薪酬和福利。

奥乐齐宣布自3月1日起上调英国门店员工工资，门店助理起薪将提高至每小时13.35英镑，并同步增加产假待遇和学徒薪酬。

2026年初，美国19个州及多座城市上调最低工资标准，预计将为超过830万名劳动者带来合计约50亿美元的工资增量。