商业

五项关键情商能力,有助于在职场中建立信任

五项关键情商能力,有助于在职场中建立信任

在快速变化的工作环境中,情商被视为推动团队互信与绩效提升的重要因素。业内人士指出,通过在自我觉察、自我调节、动机、同理心和社交技能五个方面持续练习,组织成员有望减少误解和冲突,营造更具安全感和协作性的工作氛围。

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丽贝卡·索尔尼特:技术便利背后,人与人连接与身体经验正在被削弱

丽贝卡·索尔尼特:技术便利背后,人与人连接与身体经验正在被削弱

作家丽贝卡·索尔尼特在一篇文章中以采摘黑莓等日常经验为引子,讨论硅谷所推崇的效率与可量化指标如何改变人们的生活方式:从线下公共空间萎缩、面对面互动减少,到将判断、写作与情感交流外包给人工智能。她认为,重建人与人、人与自然的真实连接,需要重新珍视那些难以量化的经验与共同生活的空间。

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洛杉矶野火一周年:从“未来火灾”审视美国灾难应对

洛杉矶野火一周年:从“未来火灾”审视美国灾难应对

洛杉矶县帕利塞德斯和奥尔塔迪纳一年前遭遇美国历史上成本最高的野火之一。记者雅各布·索博罗夫在新书《火暴风》中,通过亲历与采访梳理这场灾难暴露的系统性问题、普通人的抉择以及美国进入“新灾难时代”的特征。