星巴克工会提交首份全面合同草案 列出薪酬与用工多项诉求
代表约6%星巴克美国直营门店员工的工会已向公司提交一份全面合同提案,涵盖薪酬、用工保障及门店运营等多方面内容,星巴克表示希望本月重启谈判。
耐克因被指反对白人歧视遭联邦机构调查 DEI 项目成焦点
美国平等就业机会委员会(EEOC)正在调查耐克多元化、公平与包容(DEI)政策是否对白人员工和求职者构成系统性歧视,此案因调查公开化及由机构主席主动发起而备受关注。
报告称美国20家低薪大型企业员工依赖医疗补助和食品援助
政策研究所称,标普500中20家美国本土员工中位工资最低的公司合计雇佣670万人,多家企业员工在部分州的医疗补助与食品券项目中占比较高;报告同时提及相关企业CEO薪酬与股票回购规模。
Wayfair去年营收自2020年以来首现年度增长 超预期表现跑赢家具大盘
在线家具零售商Wayfair在关税、高利率和房屋销售低迷等不利环境下,实现自2020年以来首次年度营收增长,并连续第二个季度显著提振收入和盈利能力。
墨西哥多地暴力事件升级 多家邮轮公司取消瓦拉塔港停靠
墨西哥多地近期发生暴力和骚乱,美国旅游及邮轮企业紧急调整行程并启动应急政策,以应对对游客出行造成的影响。
明尼苏达企业领袖就ICE执法行动发声 被视为或成“转折点”
在联邦移民执法行动持续数周、当地商业与社会秩序受到明显冲击后,明尼苏达州60位企业领袖联合发表声明呼吁“降级冲突”,但因措辞温和在社交媒体上遭到批评。前美敦力CEO比尔·乔治认为,这一集体行动本身具有重要信号意义,或将成为企业向白宫施压的关键节点。
明尼苏达逾60位企业CEO联名呼吁缓和局势 被指回应迟缓且措辞保守
在联邦移民执法行动引发当地紧张局势数周后,明尼苏达州多家大型企业CEO首次以联名信形式公开表态,呼吁各级政府合作寻求解决方案。但信件未点名ICE及边境执法机构,也被部分民众批评为“为时已晚、力度不足”。
Target调整组织架构 加大门店一线投入并裁减约500个岗位
Target宣布通过精简区域和供应链岗位,将更多资源投向门店一线人力和客户体验培训,以应对顾客对门店环境和服务的不满。
报道称马斯克考虑六月推动SpaceX上市 配合生日及行星排列
有媒体称,埃隆·马斯克正考虑在六月推动SpaceX进行首次公开募股,募资规模或达500亿美元,估值约1.5万亿美元。
美国企业界是否会就特朗普政府政策公开表态引发关注
明尼苏达移民突袭行动及明尼阿波利斯两起死亡事件后,当地企业高管发布联合声明呼吁缓和局势。与特朗普第一任期企业领袖更频繁公开表态相比,第二任期以来美国大型企业CEO整体更趋沉默,外界对其在政治压力与公众情绪之间的取舍持续关注。
亚马逊通知员工将全球裁员1.6万人,三个月内第二次大规模削减岗位
亚马逊表示将通过减少管理层级等方式推进组织调整。受影响的美国员工将有90天时间在内部寻找新岗位。
Target候任首席执行官就明尼阿波利斯致命枪击发声 称当地暴力“令人极度痛心”
Target候任首席执行官Michael Fiddelke在联邦特工近期于明尼阿波利斯发生第二起致命枪击后,通过视频向员工表示,当地暴力和生命损失“令人极度痛心”,并与多名明尼苏达州商界领袖联署呼吁“立即缓和紧张局势”的公开信,但未在发言中点名特朗普政府或具体执法行动。
