花花公子任命菲利普·皮卡迪为首席品牌官兼总编辑，这位首位公开出柜的品牌领导者正推动这一传统男性杂志在“性冷淡”时代重塑其与性与文化相关的形象。

Philz称为在各门店营造更一致、更包容的体验，计划移除旗帜等装饰；批评者认为此举可能疏远员工与顾客，并削弱其长期以来的包容形象。

迈克尔·帕特里克·金将于下月在洛杉矶的人权运动晚宴上荣获表彰。

美国平等就业机会委员会本周投票撤销2024年出台的职场骚扰指导文件。该文件曾系统纳入最高法院将反歧视保护扩展至LGBTQ+员工的裁决，并详细列举多类骚扰情形。外界认为，此举将削弱员工，尤其是LGBTQ+群体在职场中的保护。

人权运动最新企业公平指数显示，公开披露多元化、公平与包容实践的财富500强公司数量大幅减少，部分持有联邦合同的企业选择退出该评估体系。