在效率与创新之间：企业领导者如何用生产力激发创造力
多项调研显示，企业领导者在追求效率与成果的同时，往往忽视了对创造力的系统性培养，导致“创造力差距”扩大。通过在结构、习惯与身份认同上做出微调，领导者有望在不牺牲生产力的前提下，释放更大的创新潜能。
多项调研显示，企业领导者在追求效率与成果的同时，往往忽视了对创造力的系统性培养，导致“创造力差距”扩大。通过在结构、习惯与身份认同上做出微调，领导者有望在不牺牲生产力的前提下，释放更大的创新潜能。
